今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，为深入传承弘扬革命先辈奋斗精神，市委老干部局开展“银龄·初心”离休干部口述历史专访活动，让珍贵红色记忆得以留存、红色精神得以传承。

　　提前布局，统筹谋划实施。离休干部切身经历蕴含着丰厚的红色资源，是传承红色基因的“活教材”。市委老干部局将离休干部红色资源抢救性挖掘列为本年度工作重点，全面启动“银龄·初心”离休干部口述历史专访工作。春节刚过，该局组织工作人员赴忻州市委老干部局“取经”，深入学习忻州市“离岗不离党  银龄忆初心”活动先进经验与实践做法，为我市开展相关活动提供借鉴。通过对接服务单位、筛查档案资料、征询家属意见，综合考量老同志革命经历、功勋荣誉、身体状况等，选取14名平均年龄94.6岁的离休干部为受访对象，涵盖抗日战争、解放战争、抗美援朝战争等重大历史时期亲历者。为打造全方位、立体化宣传矩阵，联合大同广播电视台制作系列视频，记录离休干部红色故事，在全社会掀起传承红色基因热潮。

　　创新模式，赓续红色血脉。市委老干部局积极创新工作模式，推行“银青结对”机制，组织系统内青年干部理论学习小组成员与受访离休干部“一对一”结对，实现从前期沟通协调、中期采访撰稿到后期定稿发布的全流程闭环服务。针对离休干部进入“后双高期”实际情况，秉持“抢救式记录”理念，争分夺秒推进入户采访工作。采用“深度访谈+情景再现”采访模式，通过历史事件线索提示、自传手稿实物征集、老照片触发记忆等，引导离休干部围绕入党初心、战斗经历、建设贡献等难忘经历，回溯红色记忆，讲述革命故事。离休干部刘祯说：“能把这些故事讲出来，让更多人了解那段历史，是我的心愿。”在与老同志的交流中，青年干部深受触动，认真倾听每个故事，用心用情感受老一辈革命者的精神力量。青年干部贾亚萍表示：“作为新时代青年，我们要从红色故事中汲取精神力量，在岗位上履职尽责、在实践中锤炼本领，努力创造不负革命先辈期望的新业绩。”

　　多维传播，用好红色资源。采访结束后，青年干部根据口述内容精心撰写文稿。文稿完成后，由党史、军史、意识形态领域专家组成专业审核组，严把政治关、史实关和文字关，确保史实准确无误、表述规范严谨。同时，构建“线上+线下”宣传格局，多维度激活红色资源生命力。截至目前，已初步形成口述历史文稿14篇，并基本完成《银龄·初心——离休干部访谈录》红色书籍汇编工作。在“八一”建军节来临之际，邀请10位具有代表性的离休干部讲述革命经历和感人故事，在“大同老干部”微信公众号开设“八一特辑”专栏，推出《听，老兵讲故事》2期，相关内容在“山西老干部”微信公众号、今日头条等平台转载刊发，点击量创历史新高。联合大同广播电视台制作口述历史纪录片10部，该系列纪录片已完成前期录制工作，拟于近期陆续播出，将革命前辈的奋斗历程转化为可视化历史档案，让红色血脉在新时代得以赓续传承。

　　市委老干部局以笔为媒记录峥嵘岁月、以镜为介定格珍贵记忆，深入挖掘离休干部革命故事，大力弘扬伟大抗战精神，影响带动全市广大干部群众赓续红色血脉、汲取奋进力量，奋力谱写云中大地推进中国式现代化新篇章。

　　（作者单位：市委老干部局）