本报讯  一直以来，建行大同分行立足发展实际，始终把服务提升作为战略性任务和系统性工作常抓不懈。

　　该行定期开展业务技能培训，不断提升员工综合素质能力，并要求营运主管要善于管理，引领网点不断前行。与此同时，该行积极改进网点软硬环境建设，实现金融服务与服务文化同时实现特色升级。

　　（杨雪峰）