（上接第一版）现场对19家部门“一把手”及部分乡镇党委主要负责人提出了40多个涉及民生的问题，现场推动工作落实；浑源中学集团校针对生源流失、教学质量下滑、群众满意度下降等问题，出台了《浑源中学集团校加强干部管理的八项规定》等。

　　市集中整治工作领导组以高度的政治责任感和紧迫感，先后召开 4次领导组会议，认真听取相关工作汇报，专题研究解决相关问题，确保集中整治工作领导有力，推进有序。截至目前，全市各级各部门各单位累计征求意见建议55542条，梳理“不作为、慢作为、乱作为”问题18709条，已完成整改14003条；累计收集对机关、企事业单位工作人员意见建议155408条，梳理“不作为、慢作为、乱作为”问题152155条，已完成整改122260条；为群众解决问题、办实事31469件。

　　某市直机关单位管理松散、要求不严、纪律散漫、迟到现象严重；其下属单位工作人员在工作时间、工作场所玩手机，上网浏览与工作无关的网页……市集中整治活动明查暗访组发现问题、当场取证、迅速查清，仅用一周时间，对该单位24名相关责任人予以严肃问责。

　　“凡是违反纪律，不作为、慢作为、乱作为的，都要坚决处理，坚决惩治！”

　　市县两级集中整治工作领导组通过随机抽查、重点检查、电话访问、模拟办事等方式，对我市各领域存在的问题深入排查，推动集中整治工作落细抓实。市县两级明查暗访组充分发挥“利剑”作用，坚持不打招呼、不发通知、不泄露暗访内容的工作原则，聚焦涉及环境保护、脱贫攻坚、项目建设、民生保障等重点部门、关健岗位深挖细查、对症下药。截至目前，市明查暗访组共组织开展两轮次明查暗访，查访各级各类政府职能部门以及基层站所、窗口单位等129个，发现问题线索120件，已查处整改71件。各县区成立54个明查暗访组，查访679次，查访重点单位785个，发现问题线索227件，已查处整改101件。

　　此外，各级各部门结合工作实际，全力推动集中整治活动。城区开通微信监督举报平台，绘制《微信举报平台运行流程图》，开通以来受理问题线索14起；南郊区积极延伸整治范围，将村“两委”干部列入整治对象，全区190个行政村把整治活动与为农民服务结合起来，形成了区、乡、村三级上下联动、同步推进的工作局面；左云县云兴镇以强化督查检查、规范权力运行、健全工作机制三措并举，实行量化目标责任管理机制，健全完善首问负责制、限时办结制、追究问责制。

　　把制度建设贯穿党的建设始终，在坚持中见常态，向制度建设要长效,推动全面从严治党向纵深发展。

　　对此，市委市政府高度重视，以强烈的政治担当和使命担当坚决扛起管党治党责任，始终坚持治病树、扶歪树，全力营造风清气正的政治生态。市委适时出台了《不作为慢作为乱作为问责实施办法》和《关于对不作为慢作为乱作为领导干部进行组织调整实施办法（试行）》，聚焦贯彻落实市委市政府重大决策部署要求不力、推进重点任务重点工作缓慢、纪律松弛作风懒散、滥用权力违法行政等突出问题，对领导干部和工作人员喊出“下”的口令，作出“转”、“调”的安排，让能者上、庸者下、劣者汰，释放了有权必有责、有责要担当、失责必追究的强烈信号，也为“不作为、慢作为、乱作为”问题集中整治工作实现快查、快处、快结提供坚强的制度保障。

　　严管和厚爱结合、激励和约束并重。全市集中整治活动开展以来，各级各部门党风政风行风持续好转，广大党员干部精神面貌发生较大变化。各级各部门以此次活动为契机，全方位激励引导干部，大力度优化发展环境，如市公安局针对集中整治活动中发现的问题，在全市177个基层派出所开展执法专项督察全覆盖，有效促进了执法规范化；天镇县积极开展与县直机关和乡镇“一把手”谈心谈话活动，对发现的“愿作为、敢作为、善作为”优秀干部给予表彰奖励，并列入后备干部数据库；大同县严查扶贫领域不正之风，在一次对第一书记及驻村工作队在岗情况的监督检查中，提醒谈话99人次，通报批评3名乡党委书记，严肃了驻村帮扶工作纪律，有力规范了三支队伍；广灵县通过对金融扶贫领域开展集中整治，短期内超额完成了全年扶贫小额信贷发放任务，有力地促进了全县脱贫攻坚工作。

　　“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。”习总书记在十九大报告中的讲话掷地有声！征程万里风正劲，重任千钧再出发。党的十九大吹响了深入推进新时代党的建设新的伟大工程雄壮号角，我市正铿锵前行，踏上全面从严治党的新征程。