（记者潘红通讯员许晓红 史亮）“去年以来，我们乡投资25万元实施‘五小场所’提升工程，对乡镇干部周转房进行维修，改善了乡干部住宿条件，解决了大家在乡工作的后顾之忧。”阳高县长城乡组织委员杨利军高兴地说，“下一步，乡里还要为大家改善食堂、配套澡堂、修建卫生间，到那时，我们的乡政府大院将会越来越美，这里就是我们最温暖的家。”

　　阳高县以改善基层生活工作环境为出发点，着力加强乡镇基础设施建设，努力为乡镇干部营造温暖的“家”，让他们安心扎根基层干事创业。该县落实乡镇岗位补贴，确保人才留得住。他们为12个条件艰苦的偏远乡镇适当提高补贴标准，切实做到工资待遇向基层倾斜。目前，新增岗位补贴已全部发放到位。同时建设乡镇周转房，确保住宿条件良好。目前，周转房建设已全部完工投入使用，累计新建1742平方米，改扩建3702平方米。该县还办好乡镇机关食堂，确保饮食标准高。统筹解决乡镇干部在基层工作的就餐问题，目前已全部落实到各乡镇。配套提升乡镇食堂、厕所、澡堂、图书室、文体室建设水平，9个乡镇已经配齐“五小场所”，其余乡镇正在建设当中。阳高县还建立了关怀制度机制，确保工作干劲足。注重选拔任用具有基层工作经历的干部，对长期在乡镇工作，尤其是在艰苦环境下取得突出成绩的干部优先考虑，切实提高基层干部职工的政治待遇。确立了定期体检制度，2017年县里拿出专项资金为全体乡镇干部职工进行了免费健康体检。