（记者双红）实施全民技能提升工程被列入今年市政府10件惠民实事之一。昨日，记者从市人社局了解到，从本月起，全民技能提升工程全面展开，到今年11月培训结束，预计完成53800人的技能提升工作。

　　全民技能提升工程是省委、省政府按照“人人持证、技能社会”总体思路，从提升劳动者素质技能、提高就业质量和收入水平出发而作出的一项重大决策部署，这项工作被省政府纳入了今年“六件民生实事”之一。为确保完成今年全民技能提升工程5.38万人的培训目标任务，我市积极组织和落实，在3月份先后下发了关于贯彻落实《山西省全民技能提升工程实施方案》有关问题的通知、《2018年大同市全民技能提升工程实施工作方案》，并由市人社局组织开展了我市各县区人社局分管职业培训的负责人和市内各有关培训机构负责人参加的全民技能提升工程培训会。

　　据市人社局职业能力建设科科长李甲仁介绍，全民技能提升工程培训对象有三类：一、城镇失业人员。主要包括城镇登记失业人员，在公共就业服务机构登记求职的城镇未继续升学应届初高中毕业生、毕业年度高校毕业生、贫困家庭子女、复退军人等。二、农村进城务工人员。主要包括在公共就业服务机构登记求职的本市、县（区）农村劳动力和外地农村劳动力；各县（区）根据农业产业发展和农业生产经营主体培育需要，可将农业劳动力视同农村进城务工人员，开展农业专业技能培训。三、我市小微企业当年新招录并与其签订6个月以上期限劳动合同的人员，我市近三年招商引资落地企业可享受小微企业待遇。

　　李甲仁说，为助推我市转型发展，结合我市的地域产业特色、传统文化工艺、旅游资源优势、特色美食文化以及特色劳务品牌等因素，日前市人社局先后通过大同市政府网公布了两批全民技能提升工程培训工种目录，共计87个工种，包括杏脯加工员、黄芪加工员、广灵剪纸人员、导游、中式烹调师（主要培训大同刀削面烹调师）、浑源搓澡工等。为了让此次培训真正落到实处、见到成效，市人社局委托专业机构，采用竞争性磋商的方式，在4月25日前，全市集中采购、选定30家以上质优的培训机构；对有关培训过程中的培训要求、培训模式、组织方法、组织流程都做了详尽的规定，可操作性强，培训机构一旦入围立刻就可操作。此外，在培训过程中，市人社局重点抓师资和教学管理，并对培训过程进行实时全程监控。