本报讯 全省、全市干部驻村帮扶工作推进会后，新荣区针对干部驻村帮扶工作中出现的问题，专门召开了全区基层组织工作暨驻村帮扶重点任务推进会，实施“六大措施”，明确乡镇党委副书记为“驻村帮扶督查员”，统筹管理驻村干部，激励驻村干部干事创业。

　　开好“一个会”。要求各乡镇每月必须召开 1次驻村干部工作汇报和工作部署会，并要求区委组织部部务委员和扶贫办人员参会。截至目前，全区8个乡镇都已召开工作会，并建立了“驻村帮扶微信群”。会上，乡镇“驻村帮扶督查员”对驻村工作队和第一书记现场提问，了解他们对所帮扶村、贫困户的熟悉度，帮助他们解决在帮扶工作中遇到的难题，并把查找、收集到的问题进行梳理汇总，向区干部驻村帮扶工作领导小组汇报。

　　建好“两块板”。驻村干部根据自己的工作特点，在所帮扶村建立了“每日扶贫工作展示板”和“帮扶思路展示板”，把每日的帮扶工作和帮扶思路通过展示板张贴在村委会的醒目位置，接受村民和上级督查组的监督。驻村干部每天按照展示板的内容制定工作计划，进村入户，说贫困户能听明白的话，听明白贫困户说的话，坐炕头，吃土饭，为贫困户解决实际困难，与贫困户共商脱贫计划。

　　办好“三件事”。一是出点子。驻村干部充分发挥自身的资源优势，积极探寻本村发展思路，帮助村民引进落实扶贫产业项目，积极引进社会资金，选准发展路子，培育壮大农民合作社，重点在增加村集体收入上下功夫，推动精准扶贫。二是解难题。驻村干部与贫困户坐同一条火炕、吃同一锅饭，找原因、送温暖、送技术、送思路，为贫困户解决涉及切身利益的问题。三是搞活动。驻村干部每月至少组织召开 1次党员、群众座谈会，每周至少开展一次村容村貌整治和乡风文明活动。在村公示栏上设立“荣誉榜”，对“新时代优秀党员”、“文明星级户”和“整洁户”进行表扬，挂牌入户，实行动态管理，鼓励引导贫困户靠自己的努力勤劳致富、脱贫致富。截至目前，已完善村发展规划35个，联系对接扶贫项目36个，为贫困村办实事120件，解决实际困难380件（次），在农村发展、基础设施建设、生产生活等方面共落实帮扶款物价值约200万元，受益群众达1200多户。 (朱晨晓)