本报讯（记者 郝雅琴）日前，大同市职业教育中心召开 2018年毕业生招聘会。该校数控、汽修、焊接、机电、计算机、学前教育、烹饪、酒店管理等12个专业的近400名同学参加了此次招聘会。

　　来自全国各地的30余家单位来到招聘会现场，有德国蒂森电梯大同分公司、北京京东方电子科技有限公司、河北固安京东方电子科技有限公司、北京现代汽车有限公司、大同公共交通有限责任公司、大同魏都国际酒店、大同同华矿机有限公司、山西创美之源装饰公司、10086呼叫服务中心、北京现代汽车有限公司以及大同20余所幼儿园等多家优质用人单位。

　　为了保证招聘方与学生均能按照自己的理想意愿找到对方，学校做了大量的前期工作，通过诸如了解归纳企业用人方向，提前搜集学生就业意愿等办法，将传统的企业与学生低效率自主见面改为按照双方的意图有针对性地组织招聘见面，取得了良好的效果。

　　不仅如此，为了给毕业生提供更好的发展空间，该校对前来参加招聘的用人单位抱着宁缺毋滥的精挑细选态度，保证参会单位都是规模大、资质全、发展空间广阔、薪资待遇高的优质企业。据了解，本次招聘会的学生签订正式劳动合同后，平均薪资在3000元以上，且单位均将为应聘成功的学生缴纳“五险一金”。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。近年来，大同市职业教育中心在促进毕业生就业中做了大量的工作。比如，聘请高级工程师和资深专家担任实训指导教师，促进教学过程与生产过程对接，对学生实行“一专多能”的培养模式，使其掌握多种职业技能，学生毕业时可获得毕业证、普通话资格证、中级焊工、车工、机电、计算机调试员等技能资格证，五证在手，保障了他们的就业需求。

　　此外，学校还与北京京东方科技有限公司、北京现代汽车有限公司、大同公共交通有限责任公司、大同20余家幼儿园签订长期合作协议，就业率一直保持在98%以上。学生还可以选择“3+2”大专、自主招生、对口升学、普通高考等多种方式升学。

　　在“校企合作，产教融合”的办学模式下，每年大同职教中心毕业生在就业市场供不应求，至今已为京津冀及大同地区输送技术人才8000余人。许多往届毕业生已成为企业技术、管理等岗位骨干，该中心学生以优良的敬业精神、过硬的专业素质、坚定的团队精神、全面的综合素质赢得了用人单位的青睐和社会各界的好评。