本报记者 申力 通讯员 聂建宏

　　一张打印过的纸张、一直亮着的日光灯、拧紧滴水的龙头……同煤集团同家梁矿抓住这些不经意的小事，从树立节约意识入手，倡导员工在岗位职责上、在生活中做“高碳”区里的“低碳”族，矿山“时时处处见节约”。

　　同家梁矿从员工思想教育入手，培养员工的“主人翁”意识，像节约家里的生活资料一样节约单位的生产资料。办公场所充分采用自然光照，尽可能少开灯或不开灯，杜绝“长明灯”“白昼灯”等现象；推行“OA”网络智能办公系统，收文发文实现无纸化；水龙头要做到随用随关，杜绝“长流水”；员工食堂提倡按需点餐，开展“光盘”行动。采取灵活多样的方式在员工群众中进行节约意识的宣传教育,通过列举日常工作和生活中方方面面的浪费现象以及造成的危害和影响，教育引导广大员工树立公共意识和集体观念，倡导厉行节约从我做起、从现在做起、从身边做起、从点滴小事做起。

　　节约从班组“细胞”抓起，同家梁矿在外委队组中提出“人人都是核算员”，让员工树立一种“先算后干、边算边干、干后再算”的良好习惯。推进技术进步，深入开展小改小革和技术攻关活动，最大限度地降低成本，提高经济效益。

　　节约，不仅体现在水、电、油、材等有形资源的合理利用上，更体现在时间、健康、亲情等无形资源的倍加珍惜上。同家梁矿倡导节约、适度、文明、健康消费理念，号召员工减少相互宴请、娱乐、应酬，少一些推杯换盏，多一些精力读书学习；少一些礼尚往来，多一些时间陪伴家人，努力做到不挥霍时间、不挥霍金钱、不挥霍健康、不挥霍亲情。