中国重汽集团大同齿轮有限公司围绕“经济责任制”和“绩效合约”建立起业绩导向的激励与约束体系，激发员工的积极性和主动性，确保全年总成装配率95%以上，订单100%有效交付。图为日前，该公司总成装配部二线员工正在装配HW19710重型汽车变速箱。

　　本报记者于宏摄