本报评论员

　　巩固发展来之不易的良好局面，夺取全面从严治党更大战略性成果，就要努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，鲜明树立干事创业实绩导向，引导广大党员干部树立正确价值观、政绩观，不断提高依法办事能力、提升改革创新本领。我们要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，扎实开展不担当不作为问题专项整治，把全面从严治党的综合效应不断转化为干部干事创业的精气神，打造敢担当勇作为的高素质干部队伍。

　　要把干部选好用好。坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、任人唯贤，打破地域、部门、行业、身份限制，让那些讲政治、敢担当、有实绩的干部有机会、有舞台。在统筹用好各年龄段干部的同时，注重从战略高度做好年轻干部工作，为大同各项事业发展不断注入“源头活水”。

　　要为干部撑腰鼓劲。继续大张旗鼓地表彰担当作为典型，按照“三个区分开来”的要求，健全容错纠错机制，该容的大胆容，该澄清的及时澄清，该正名的公开正名，特别是对受到处分后表现突出的干部，符合条件的可继续使用。进一步健全干部待遇激励保障体系，用足用好职务、职级两条晋升通道，主动为干部特别是边远贫困地区干部解决实际困难，让广大干部安身、安心、安业。

　　要助力干部能力提升。进一步加强各级干部的专业能力培养，按照干什么学什么、缺什么补什么原则，大力开展差别化、定制化培训，更好适应时代要求。注重岗位实践锻炼，强化实践导向，大力选派干部到改革开放最前沿、项目建设主战场、脱贫攻坚第一线经受锻炼，在服务群众中增长才干。

　　要力促干部作风转变。大力弘扬“五倡导、五反对”，引导干部精准干事、激情干事、开拓干事，进一步树立以实绩论英雄的导向，加大转型发展、脱贫攻坚、项目建设、招商引资等重点工作在年度考核的比重，以考核实绩提高干部的执行力、落实力，让“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事有韧劲”蔚然成风。广大干部要持续转变作风，坚决杜绝形式主义和官僚主义，对群众烦的事要坚决规范，对群众盼的事，“马上干”“尽快干”“量力干”“持续干”，让人民群众有实实在在的获得感。

　　推进我们的事业，关键在党，关键在人，关键在干部队伍素质是否过硬。让我们以政治上的加强和行动上的作为，担当尽责时代赋予的重任，奋力开创大同更加美好的明天。