未名

　　基层强、社会稳、福祉增。开展“零上访零事故零案件”单位创建工作，是提升基层社会治理能力的重要抓手，是推动基层平安建设的重要举措，是打造高质量转型发展环境的重要基础。在扎实推进“三零”单位创建中，平城区水泊寺乡党委政府以思想自觉和行动自觉强化责任担当，大力实施“三零”工作创新工程，实现了堡垒过硬、治理科学、平安共建、和谐振兴的乡村建设新局面。

　　社会治理重心在基层，难点也在基层。上面千条线，下面一根针，基层工作千头万绪，情况纷繁复杂，开展“三零”单位创建，进一步完善基层治理体系、提升基层治理能力，离不开基层党组织的战斗堡垒作用，需要发挥党建引领“穿针引线”核心作用，统筹各类资源，汇聚各方力量，编织好共建共治共享“同心圆”。水泊寺乡全面加强基层党组织建设，强弱项、补短板，充分发挥基层党组织在“三零”创建工作中的核心领导作用和党员的先锋模范作用，推动基层党建与“三零”创建联动共融、互促共进，为“三零”创建工作提供了坚强的组织保障。

　　“三零”单位创建是一项庞大的系统工程，要取得实效，关键在领导，重点在落实。明确目标、深化认识，把握创建工作的思路和措施，切实在加强制度建设、创新工作方式、强化责任落实上下功夫，构建高效的创建工作综合体系，才能有效调动各方力量，解决各种难点、堵点，营造多元共治的有效机制和良好氛围。从水泊寺乡“三零”创建的探索实践中，我们不难发现其中的创新之举、用心之处，如机关党员干部全部下沉到社会治理第一线，开展服务，解决问题；乡村干部深入村户“访”“问”“帮”，把隐患矛盾纠纷化解在萌芽状态；聚焦民生热点，认真解决群众操心事、烦心事、揪心事，提升群众获得感、幸福感、安全感，这些行之有效的做法为实现“三零”工作目标奠定了坚实的基础。

　　“三零”单位创建是一项基础性、长期性工程，需要持续发力，需要拿出更多的实招、硬招、妙招，推动创建工作取得新突破、新进展，力促平安建设上水平。我们乐见更多的好做法好经验出现在“三零”单位创建的实践中，以创建促和谐助发展，不断提升群众的满意度和获得感，为高质量转型发展营造安全稳定的良好环境。