国家税务总局大同经济技术开发区税务局党委始终坚持把培养青年税务干部作为一项长远的基础性事项来抓，搭建“让优秀成为习惯”“让优秀成为卓越”的青年税干培养平台，以学促进，以干促进，教育引导，鞭策激励青年税干主动担当作为。

　　坚持每日晨会传帮带，旨在培养青年税干主动作为的担当意识。每个工作日早8点，各科室派出一名青年税干，同科室负责人一起参加晨会，学习新的税收政策，观看党风廉政视频，理清当天重点工作，知悉工作任务完成时效。通过以老带新传帮带，大大提升工作效率，将培养抓在平时、落在实处。

　　组织开展特色文化活动，旨在培养青年税干积极向上的昂扬风貌。举办职工趣味运动会，开展读书心得分享，发挥青年税干年富力强、思维活跃、知识更新快、接受能力强的优势，让每一名青年税干都参与活动，不断创新税务文化的活动形式，以活动促进凝聚力，以活动提升战斗力，以活动维护荣誉感，展现出青年税干朝气蓬勃的精气神。

　　重要工作任务压实担子，旨在培养青年税干奋勇拼搏的创新精神。在减税降费工作中，让青年税干担任政策宣传员，第一时间将最新税收政策传递给纳税人，使每一位纳税人都享受到改革红利；在个人所得税汇算清缴工作中，让青年税干担任系统辅导员，建立《网格化管理台账》，每名网格员对接、辅导20户纳税人，确保工作按时有序完成；在承接上级重要任务中，让青年税干争做“突击手”，特别是在承接市税务局的试点任务时，大胆使用、主动派遣，在实践中锤炼青年税干的品质意志、创新能力，继承和发扬好中国税务精神。