本报记者   曹飞

　　近年来，我市大力实施就业惠民工程，持续加大就业培训力度，积极拓宽就业渠道，就业形势持续向好，群众收入水平不断提升、生活质量越来越高，获得感、幸福感、安全感显著增强。

　　在位于云州区西阁老山村里的云州区乡村妇女火山原创生态旅游专业合作社，40余位妇女忙个不停，她们手中针线翻飞，赶制盘扣、胸针、饰品等工艺品订单。合作社是经驻村扶贫工作队多方对接联系，与大同市唐情结飞天创意有限公司签订战略合作协议，该村积极动员培训农村妇女，申请办理相关手续成立的，主要从事种植、养殖、手工艺制作销售和农业技术推广应用服务。重点引导农村妇女自立、自强、自信，把“脱贫先立志，致富靠自己”的理念融入到生产生活中。

　　目前，合作社先后带动全村40余名妇女共同致富，年人均增收达万余元。“我们不用出门就能增收，种地、手工两不误，在增收的同时还能学到结艺技能，很充实。”村民吴翠平高兴地对记者说。

　　就业是最大的民生。我市除了引导群众自主创业就业，还多措并举促进富余劳动力转移就业，越来越多的农民走进工厂，成为产业工人。

　　走进天镇县万家乐扶贫产业园区，一排排高大的扶贫车间整齐排列着，车间里隆隆的机器声不绝于耳，工人们正在紧张有序地忙碌着，一派热火朝天的景象。车间外墙上“党的政策好、努力向前跑”等标语在阳光下熠熠生辉。

　　天镇县扶贫产业园区位于万家乐移民新村东侧，规划占地面积181亩，一期投资1.2亿元，新建标准化厂房等各类建筑面积61196平方米，其中厂房7栋54060平方米，规划引进各类劳动密集型企业15家，预计可提供就业岗位5000个，年产值可达4.1亿元。

　　“我们园区要在满足万家乐移民新村全部有劳动能力居民就近务工需求外，吸纳部分城乡居民长期务工，实现社会就业、政府收税、企业做强、产值倍增‘四效齐显’。”园区管委会办公室主任袁亚男介绍，目前园区已入驻9家企业，提供就业岗位3200个。

　　做好劳动就业工作，对于保障群众劳动就业权利、发展和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。近年来，我市高度重视就业工作，劳动就业保障政策体系进一步完善，就业规模不断扩大，就业结构更趋合理，居民和职工收入稳步增长。尤其是今年以来，为了克服新冠肺炎疫情带来的影响，市委、市政府积极采取多项措施，落实各项政策，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全力保障群众生活物质水平。

　　据统计，近两年来我市开展“人人持证、技能社会”技能培训12.24万人，11.12万人取得全省技能提升培训合格证书，其中培训贫困劳动力4.41万人。今年3月中旬全面启动全市劳动力建档立卡工作，通过采取线上线下两种方式对全市16岁以上劳动力进行摸排，目前全市建档立卡贫困劳动力信息采集、2020年度毕业大学生建档立卡、全市农村劳动力“一人一卡”工作均已完成。

　　为了更好地了解企业用工和求职者就业需求，市人社局选派人社服务专员主动入企对接，收集岗位信息，利用“互联网+”手段及时发布就业信息并加大推送频次，加强劳动用工指导和服务，促进了毕业生、登记失业人员、贫困劳动力、困难企业职工等重点群体的就业。

　　受疫情影响，“春风行动”转为线上活动，到3月底，参加活动的用人单位提供岗位24915个，网络求职12035人次，达成就业意向5913人。3月20日至6月30日，开展以“职等你来 就业同行”为主题的“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动，并结合疫情分区分级精准防控策略，适时开展线下招聘活动，至活动结束，线上线下共有求职者2327人，初步达成就业意向1007人。7月，我市开展了以“职”在民企、“就”有未来为主题的民营企业招聘月活动。至活动结束，参加活动的用人单位有221家，其中民营企业173家、提供岗位5652个，达成就业意向1736人。