本报讯 （记者 丰曼） 同煤集团王村煤业公司积极搭建“众智”平台，鼓励员工积极参与技术创新，充分发挥自身潜能，以技术创新助力企业健康发展。

　　该公司从制度层面激发全员创新活力，坚持将培育创新型人才作为企业推进技术创新的重要突破口，不断加大知识型技能型人才培养力度，把搭建创新创效平台作为激发员工潜能、提高管理水平、提质降本增效的有效切入点，建成了以技术工作室、劳模技师交流会、青年人才俱乐部为主体的“众智”平台，构建了涵盖11个专业的技术研发创新体系，切实做到全员覆盖、全员参与、全员创新。同时，为进一步鼓励员工多出金点子，该公司分系统成立了创新创效团队，将金点子、好创意转化为现实生产力，让好经验、好想法更好地服务于安全生产。

　　目前，王村煤业公司依托“技术工作室”“电气攻关研发工作室”两大创新创效平台，先后组织54名技术能手、技术人才对46个项目进行了技术革新和改造，创造经济价值达200多万元。