闫 昌

　　千秋基业，人才为本。人才资源是第一资源，不管是硬实力还是软实力，其归根到底还是要靠人才的实力。可以说，谁拥有一流的人才谁就拥有了发展的比较优势和主导权。

　　“致天下之治者在人才。”大同正处于历史发展的黄金期，比任何时候都渴望人才，发展潜力巨大的古都，亟需人才力量的加持。近年来，我市招才引智工作氛围愈发浓烈，出台《大同市产业转型招才引智十条奖励政策》、实施“凤凰人才”三年发展规划和《大同市“百名博士研究生引进工程”实施办法》、编制《大同市急需人才需求名录》、建设转型汇智创新城等，用意不言而喻，就是要树立鲜明的人才导向，着力破解全市人才总量少、难集聚、留不住、用不好等问题，让大同成为各方英才施展才华、实现理想的大舞台。

　　当前，全国各地都在拼政策、拼环境、拼服务招引人才。招才引智的成效如何，就看谁的重视程度高、谁的办法措施实、谁的政策环境优。因此，在对待人才上，一定要任人唯贤，不拘一格，大胆使用，以宽视野、高境界、大气魄，广开选贤任能之路，充分展示大同敬才爱才、聚才用才的良好形象，推动人才服务再提升，积极打造人尽其才、才尽其用的一流生态，推动人才环境再优化。只有这样才能把五湖四海的优秀人才汇聚到大同来，为高质量发展之路打下坚实的基础。

　　“求贤若渴”的古都大同蕴藏着的无限可能，等待着新时代的“人才”去开采挖掘。如今，山美水美人更美的大同正在用满腔热情广纳社会英才，努力打造群贤毕至、安居乐业的幸福栖所。来大同这片沃土吧，以梦为马，不负韶华，与凤凰城一同展翅高飞，最终实现自己的梦想和抱负。