本报讯 （记者 张诗珩） 晋能控股煤业集团大斗沟煤业公司高度重视人才培养与科技创新，从制度建设、技术培训、成果转化等方面，搭建培养专业人才、孵化创新项目的平台，充分发挥科技创新对企业高质量发展的支持作用。

　　该公司建立起基层技术革新项目随时有随时报、及时评审、月度奖励等制度，对获得集团公司以上科技成果奖的项目与专利再予以额外奖励，充分调动员工科技创新的积极性；长期开展“技术结对、拜师学艺”活动，依托“学军创新工作室”等专业团队，分工协作，技术互补，集中力量培养人才，涌现出多位获得省、市级科技奖项荣誉的优秀人才。

　　此外，该公司积极推进创新成果转化应用，自行设计了通风系统、运输系统，完成多项技术革新，将科技创新成果转化为现实生产力，推动企业安全高效生产。