本报讯 （记者 苑捷） 天镇县谷前堡镇一畔庄村在推进光伏扶贫收益资金使用分配工作中，始终坚持不简单给钱、给物，不搞平均分配，通过“挣、奖、补”三种途径，实施公益岗位扶贫、小型公益事业扶贫、奖励补助扶贫，科学合理发放收益资金，实现“扶贫扶志”一举两得，有效激发贫困群众内生动力。

　　一畔庄村光伏扶贫电站是天镇县首批20个村级试点电站之一，也是全县8个“一村一站”单村电站之一，电站占地3.5亩，装机规模100千瓦，总投资90万元，2017年11月23日正式并网发电。光伏扶贫电站运行以来，该村加强运营管理，科学设置公益岗位，紧紧围绕贫困户的劳动能力和特长，核心体现“人岗相适”，目前全村共设立光伏扶贫公益岗位6类14个，并按照不同岗位劳动强度和劳动时间，制定公益岗位的梯度报酬标准。为切实加强公益岗位人员从业情况监督管理，该村制定了严格的考核制度，对表现优秀的进行积分奖励，对不负责任、不认真履职的，实行一次告诫、二次降工资、三次清退的管理办法，形成了有奖有罚的长效监管机制，避免出现群众“带帽拿钱”现象。

　　通过科学设岗、严格管理，该村从事公益岗位的人员实现了挣钱挣物挣名声“三挣”：“挣钱”即贫困户通过付出劳动增加收入；“挣物”即对履职认真、群众认可的公益岗位人员，给予积分奖励，以积分到爱心扶贫超市换取物品；“挣名声”即贫困户不等、不靠、不要，自食其力，勤劳致富，赢得邻里尊重。