莫道桑榆晚，为霞尚满天。近年来，市委老干部局深入探索符合新时期我市老干部特点的服务途径，推动“信息化、精准化、规范化”建设，丰富老干部精神文化生活，保障老干部物质条件的改善，激发老干部新能量，实现老有所依、老有所养、老有所为，全面推进老干部工作提质增效。

　　“信息化、精准化、规范化”建设是深入贯彻中央有关老干部工作精神，落实新时代老干部工作任务的科学举措。市委老干部局立足工作实际，树立现代服务管理理念，坚持以信息化建设为牵引，以精准化建设为目标，以规范化建设为保障，统筹推进“三化”建设，不断强化融合互通、互相带动、互相促进，持续提升服务管理整体效能。借助“小平台”开展“大服务”，市委老干部局以信息化手段建立“一键通”老干部服务平台，为全市所有离休干部定制发放了“一键通”手机，量身设计了“电子保姆”服务功能。该局依托其门户网站开辟“政策之窗”“工作动态”等栏目，及时创建“大同老干部”微信公众号，建立“让夕阳更美”老干部工作群，形成信息、网络、手机全方位、广覆盖的管理服务宣传教育模式，利用信息化手段提高了老干部工作的精准化和规范化水平。

　　2021年是“十四五”开局之年，站在新的历史起点上，市委老干部局将从老干部工作实际出发，采取灵活多样的方式，持续组织全市离退休干部学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，让离退休干部在常学常新中加强理论修养、坚定理想信念。探索成立我市离退休干部党工委，积极发挥牵头抓总、协调指导的职责，精心精准规划设计党建工作和活动，进一步强化组织建设。探索离退休干部党建工作与社区党建深度融合，多措并举提升干部能力，通过教育培训、岗位练兵、交流轮岗、业务研学、挂职锻炼等途径，不断提升工作人员专业素质，打造坚强班子过硬队伍。市委老干部局将围绕庆祝建党100周年开展系列主题活动，不断创建和丰富老干部发挥正能量活动载体，鼓励和引导全市离退休干部围绕大同转型发展蹚新路，弘扬正能量，贡献新力量。