人物小传

　　李晓刚，男，汉族，河北张北人，1975年3月出生，1993年12月入伍，2016年3月退役，1996年10月加入中国共产党。服役期间4次荣立个人三等功，2010年9月被大同市委、市政府评为“双拥先进个人”。2016年3月选择自主择业，当年11月创办了大同馨雅祥物业管理有限公司；2017年5月创办了大同市黄冈金思维教育培训学校；2018年2月创办了大同市山众商贸有限公司。企业创立以来累计吸纳278人就业，其中退役军人36名。

　　在军队中，他奋勇争先，多次受到嘉奖；步入社会，他锐意进取，连续3年创办了3个不同类型的企业。坚守“心无旁骛紧盯目标前进的人，全世界都会给他让路”的人生信条，李晓刚瞄准创业目标，一往无前。

　　物业起步，用心服务创品牌

　　2016年3月退役时，李晓刚选择了自主择业，并从物业服务开始起步。之所以选择这个行业，是因为他了解到许多自主择业军转干部退役后进入了物业公司，而一些部队小区由于规模小、人员流动性大，物业公司运营状况不太理想，他便想干一件两全其美的事情——成立物业公司，为退役军人创造就业岗位，同时又服务于部队小区。2016年11月，李晓刚创办了大同馨雅祥物业管理有限公司，接管了他原来所在的部队小区的物业管理工作，初步实现了带动自主择业军转干部就业、回馈部队的首个目标。

　　然而，单纯服务一个小区根本无法维持公司的正常运转，人员工资等资金问题接踵而至，但李晓刚认定的事情就必须做下去，为了填补物业公司的亏空，他卖掉了老家的房产。

　　坚信“服务好是物业企业发展的硬道理”，李晓刚学习先进的管理经验，推行人性化服务，业主与物业公司的关系越来越融洽。很快李晓刚拓展业务范围，接管了梓家村森林公园的部分物业项目。

　　“物业管理要在细节上下功夫”。李晓刚介绍道。梓家村森林公园面积约160万平方米，安全防范是重中之重，他只要不在外地，雷打不动地每半月至少值一次夜班，值班期间巡查所有岗亭，不放过任何一个角落。他认真细致的工作态度感染和带动着公司员工，物业服务渐入佳境。

　　潜心教育，育人成就大情怀

　　李晓刚的家庭只有军人和教师两种职业，在部队服役期间他曾负责现役军人子女入托入学，教育情怀深埋心底。

　　大同的教育需要什么？孩子们该怎样成才？带着这样的问题，李晓刚做调研、查市场、找资源，先后深入山东、江苏、湖北等地考察，最终决定加盟湖北黄冈海卫教育集团，并于2017年5月创办了大同市黄冈金思维教育培训学校，他引进先进的教育理念，培育优秀的教学团队，丰富教学内容，为孩子们提供“一站式”服务，成为黄冈教育在大同唯一的分支机构。

　　如今，黄冈金思维教育培训学校已有学生170多名。殊不知，4年前学校刚成立时，只有3名学生！

　　创业的艰辛，李晓刚心里最清楚。当时，为了让大家了解“黄冈金思维”，他举办了免费公开课，起初报名者有100多人，就在他暗暗高兴时，现实却给了他沉重的一击——开课时来了14名学生，听完课仅仅留下来3个孩子。

　　做？不做？李晓刚毫不犹豫地选择了前者。“做人要有信用，我坚信好的教育理念、教学内容，一定会得到认同。”李晓刚没有放弃自己的选择，他带领11名老师精心研课，讲质量、看效果，学校一步一步挺了过来，“黄冈金思维”逐渐得到了学生和家长们的一致认可。

　　而该校一条特别的规定也分外暖心：现役、退役军人子女半价收费，成绩优秀的困难学生免收学费。

　　涉足风电，胸怀大志筑宏愿

　　一个偶然的机会让李晓刚接触到了一个全新的行业——风电。他要干，但家人无一赞同。他力排众议，“不懂可以学，队伍可以组，我就不信干不成！”

　　筹措资金、招兵买马，2018年2月他创办了大同市山众商贸有限公司，在张北县红红火火干起了风电工程。

　　干起来他才发现现实如此骨感，工程建设初期资金缺口大，他不得不贷款300多万元。顶着资金压力，他一心扑在工程上——以质量赢信誉，以质量求生存！

　　为了尽快掌握工程管理知识，把好质量关，他变身施工员，从放线定位到二次灌浆，一步不落地跟班干了起来。春天的坝上山顶，寒风吹得脸生疼，他和工人们一起吃在山上、干在山上，脸晒黑了、瘦了30多斤，两三个月后回家时，孩子都险些没认出他来。浇筑基础要在8—10个小时内连续作业，他一直盯着，脸上满是灰尘，衣服被混凝土打成了硬壳，但却从没叫过一声累。工人们深深被其折服，为他点赞：军人，杠杠的！

　　3年过去了，李晓刚和他的团队完成了两期90个风机基础和箱变等风电附属工程的建设，大部分风机已并网发电。看着呼呼旋转的扇叶，李晓刚有说不出的快乐！从一个风电工程的门外汉变成了“技术通”，今年风电三期工程即将开工，他又将迎来一个奋斗的2021年！

　　奋斗的人生最幸福。李晓刚计划通过风电工程反哺物业和教育，未来再筹建一个养老院，倾心服务民生，让业主舒心生活，让孩子健康成长，让老年人老有所养！ 文/邸东芳   陈世权