2020年5月11日，习近平总书记来到云州区，进农村、看基地、访农户，考察了有机黄花标准化种植基地，调研移民搬迁村西坪镇坊城新村，对大同市开展产业扶贫、就业扶贫，巩固脱贫攻坚成果的做法给予肯定。云州区的党员干部始终牢记习近平总书记“保护好、发展好黄花产业”的殷殷嘱托，不断做大、做强、做精黄花产业，使党建和产业“互促共进”，着力推进“现代农业示范区、乡村振兴先行区、生态文旅样板区、幸福宜居典范区、创新发展引领区”建设。

　　一、嘱托凝聚力量，坚定信仰成为产业发展“指南针”

　　云州区委深入学习贯彻落实习近平总书记考察山西时的重要讲话重要指示，在全区上下形成了凝聚社会共识、汇集奋进力量的浓厚氛围。

　　（一）领导带头。云州区委切实履行主体责任，发挥表率作用，带头开展学思践悟，为推动云州区高质量高速度发展锐意进取，担当作为。

　　（二）深化学习。云州区委创新“支部主题党日”“5+N”固定学习模式（即5项规定内容加N项自选内容，5项规定内容每月固定不变，N项自选内容包括推荐内容和支部自选内容），突出学习主题，聚焦总体要求，统筹时间安排，实现全员覆盖、全员学习,进一步增进了思想认同，领悟了真理力量。

　　二、支部引领产业，坚强堡垒锻造产业发展“压舱石”

　　云州区把建强基层党组织作为产业发展、脱贫致富的保障，推动了党建工作与黄花产业发展的深度融合，带动了全区百姓脱贫奔小康。

　　（一）选优配强“头雁”队伍。云州区根据工作业绩、履职能力、群众口碑等情况进行分类排队，两年来共调整党支部书记35名。如西坪镇调整了黄花产业重点村唐家堡村党支部书记，新的村“两委”班子确立了“以‘党支部+合作社+贫困户’的形式扩大黄花种植面积，增加群众收入”的发展思路，全村黄花种植面积发展到4800亩，人均2.9亩，收入1.16万元/人，成为全区示范村。

　　（二）打造坚强战斗堡垒。云州区积极探索“以强带弱、以大带小”的中心村党总支联建模式，推动基层党组织共同发展，实现基层党建与黄花发展“同频共振”。围绕黄花产业发展，实施了“忘忧大道”沿线七村党建引领发展示范提升工程，以点带面推动全区农村高质量发展。

　　三、党员领办项目，优质服务注入产业发展“原动力”

　　云州区在发展黄花产业的过程中，特别重视发挥党员的示范带动作用。

　　（一）搭建党员服务平台。云州区围绕壮大黄花产业，先后组织全区党员开展了“脱贫攻坚我带头”“云州党旗红、聚力促脱贫”“心系百姓黄花事、帮采促销争先锋”“践行领袖嘱托、服务黄花丰收”等一系列主题实践活动，引导党员服务产业、引领脱贫。2年来，累计投入200万元，开展帮扶6800人次。

　　（二）开展常态化志愿服务。云州区从区直机关企事业单位党组织抽调1972名骨干党员，开展常态化志愿服务活动。在黄花采摘期间，开展“支部共建手拉手，党建互动促扶贫”，118个机关支部与农村支部结成对子，共同开展党内活动，将扶贫政策送到炕头，将暖心服务送到地头。

　　四、干部扛责在肩，履职尽责集聚产业发展“新动能”

　　党建引领产业扶贫，干部筑牢攻坚堡垒。云州区立足壮大黄花产业需求，在供给侧准确把握、做足文章。

　　一是坚持上下联动。区委立足黄花资源优势，出台了推进黄花产业高质量发展的十条具体举措；在黄花产业发展目标任务所涉及单位和各乡镇的年度考核内容时，建立“1+x”差异化考核机制，既保证了“1”这个固定指标对共性工作的检验，又发挥“x”这个差异化指标对壮大黄花产业发展等工作的推动作用。

　　二是坚持实绩用干部。云州区围绕黄花产业助推脱贫攻坚，“加减乘除”并用，营造“一线用干部、一线验干部”的干事创业环境。2021年，选拔3名在推动黄花产业发展中实绩突出的村干部进入乡镇班子，调动农村“两委”主干引领黄花产业发展、带领群众脱贫的积极性。

　　黄花种植业已成为云州区“一县一业”的主导产业，全区黄花种植面积突破17万亩，年产值达11.2亿元，同比增长53.1%，仅此一项农民人均增收4100元，“小黄花”已成为老百姓的“致富花”。