本报讯 （记者 李明璇） 今年以来，市委老干部局采取多项举措，扎实做好全市离退休干部信息化平台建设和推广应用工作，进一步提升离退休干部精准服务水平，全力推动老干部工作结构转型、方式变革、效率提升。

　　该局按照“统一领导、统一规划、统一标准、统一平台”指导思想，明确工作任务、细化工作步骤，全市涉老单位积极响应，组建了一支由100多家单位、200多人组成的大同市离退休干部信息化服务管理员队伍。专门邀请省委老干部局信息化建设专项工作人员对全市10个县（区）、89家市直单位老干部信息采集业务骨干进行集中培训，注重区分县（区）及不同类别单位的信息库建设，有效保障信息化建设全覆盖。通过部门采集、分级校对、督促引导等方式摸清全市离退休干部基本情况，为下一步开展困难补助申请、完善走访联系机制、探索“一人一策”服务模式等提供了坚实的数据支撑。