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创新工作方法 打造过硬队伍

  本报讯 (记者 有为) 连日来,平城区迎宾街道召开学习贯彻党的十九届六中全会精神会议,以村(社区)“两委”换届为契机,凝聚发展共识,汲取奋进力量,进一步夯实干部队伍力量,提升基层社会治理水平。

  “对于街道来说,体现社会治理水平高低就在日常的工作小事上,基层干部队伍的能力是关键,街道要积极采取创新举措,打造一支素质过硬的队伍。”平城区区委常委、副区长、迎宾街道党工委书记侯晓楠表示。

  在侯晓楠看来,村(社区)“两委”换届后,老“两委”的工作经验十分宝贵,“老带新、师带徒”能够起到人才成长“倍增器”的作用,为此迎宾街道推行了导师制,老“两委”和年轻干部结对子,并设立了师带徒基金,以促进年轻干部的快速成长。

  为彰显榜样的力量,迎宾街道主办的访谈类节目——“温暖的力量”开讲,有着多年工作经历的社区工作者成为特邀嘉宾,分享经历故事,传授工作经验,弘扬“传帮带”的优良传统,不断提升基层人员服务“软实力”。“老前辈”们的情怀和精神感动着在座的年轻干部,大家纷纷表示,将继承和发扬优良作风,吸取老工作者的经验做法,进一步提高服务能力,更好地服务广大居民。

  58岁的靳连梅是“温暖的力量”节目的第一期嘉宾,1997年到振华南院社区工作,一干就是24年,被评为建党100周年优秀党员,居民的一句“我们有难事了只想找你”诠释了她真心真意服务每一户居民的初心。记者见到她时,她还在忙着为龙新花园的住户调解矛盾,她表示,“社区工作就是为民服务,就是做群众坚强的后盾。只要居民住得安心、舒心、放心,就是我最开心的事。”

  44岁的庞吉华是周家店村新当选的村“两委”成员,在她看来,推进农村社会治理现代化,最关键的是要积极探索新时期农村集体经济的实现形式,不断发展壮大集体经济力量。

 
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