本报讯  （记者  郝雨）  多年以来，平城区高度重视选贤任能，严守干部选任程序、严格干部任前考察、严选干部以事择人，确保高标准选拔任用一批高素质专业化干部。

　　严守干部选任程序，确保选任步步留痕。该区从动议、民主推荐、考察、讨论决定到任职，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格审核选任纪实材料的完整性、规范性、真实性，对考察环节进行跟踪监控、同步审核，确保各环节步步留痕。

　　严格干部任前考察，确保避免“带病提拔”。该区推动审核关口前移，严格实行干部任前档案审核工作，向纪检、检察、法院、信访、审计等部门多方征求意见，严把干部任用入口，从源头有效防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，为建设高素质专业化干部队伍筑牢监督防线。

　　严选干部以事择人，确保科学选人用人。该区坚持从具体岗位职责需求出发，从“更适合、更胜任”的角度衡量干部、选拔干部，坚持事业为上、实事求是，从符合条件的对象中看谁更优秀，从优秀的对象中看谁更合适，充分调动干部干事创业的积极性。