本报讯  （记者  董芳）  近日，市人社局对全市范围内用人单位2021年度遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行书面材料审查和数据采集工作，并对各用人单位进行劳动保障守法诚信等级评价。

　　此次书面审查和数据采集工作集中审查时间为5月20日至9月底，范围为大同市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、事业单位和其他有用工行为的单位及组织。内容为用人单位2021年度遵守人力资源和社会保障法律、法规、规章的情况，重点是用人单位基本情况和劳动用工情况、工作时间和工资支付情况、建立工会组织情况、女职工和未成年工特殊保护情况、社会保险参加和缴费情况、劳务派遣单位派遣劳动者情况、使用被派遣劳动者情况、用人单位内部制定劳动保障规章制度情况、劳务派遣及人力资源服务机构遵守国家有关规定情况、劳动用工守法诚信情况等。

　　据了解，对经审查合格的用人单位，人社部门将及时办理年度书面审查合格手续，对不按要求上报书面审查资料及年审中发现用人单位存在违法行为的，责令限期报送和整改；对逾期未报送书面资料或不进行改正的，依据《劳动保障监察条例》的相关规定，给予行政处理或处罚，并按照相关规定予以曝光。同时，严格按照省人社厅《山西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》，结合书面审查，全面开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作。