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社会保险援企稳岗 纾困解难保障民生

今年以来,为统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展,市人社局深入贯彻实施我省失业保险降、缓、返等相关政策,坚持“精准施策、普惠企业、便捷高效”的原则,结合工作实际,持续加大失业保险援企稳岗力度,助推我市经济发展。全市社保经办机构主动服务,创优服务、简化流程,精准对接企业需求,帮扶企业纾困解难、爬坡过坎,以市场主体之稳促就业之稳、民生之安。首批我市已有1645家企业领到6144.99余万元稳岗返还补贴,惠及企业职工12万余人。 打好政策组合拳 “降缓返扩”助企业 业保险兼具社保和就业双重属性,也具有保生活、防失业、促就业三重功能。今年,失业保险将延续实施一系列阶段性、组合式稳就业保民生政策,进一步加大援企稳岗、技能提升、兜底保障力度,积极助力“六稳”、“六保”。具体举措为“降、缓、返、扩”四个方面。 降,即阶段性降低失业保险总费率政策再延续一年,失业保险总费率继续按照1%执行(其中,单位部分0.7%,个人部分0.3%),实施期限至2023年4月30日。 缓,阶段性实施缓缴社会保险费政策。全市餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业以及受疫情影响经营困难的所有中小微企业、个体工商户,从2022年4月至2023年3月,可缓缴失业保险费,缓缴期间免收滞纳金。 返,继续实施失业保险稳岗返还政策,实施期限至今年年底。2021年度,凡参保企业未裁员的,裁员率不高于5.5%的,30人(含30人)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,均可以申请失业保险稳岗返还。大型企业仍按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业返还比例从60%提至最高90%,社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业实施。执行期限至2022年12月31日。 扩,包括拓宽技能提升补贴受益范围和继续实施失业保险扩围政策,政策实施期限至今年年底。申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上,参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,每人每年享受补贴最多不超过3次;领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准申领技能提升补贴。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,继续发放失业补助金。 目前,我市人社部门正在会同财政、税务等部门加大工作力度,加强指导,优化服务,推动失业保险各项惠企利民政策尽快落地见效。 “免申即享” 近亿元 六千余万已入账 实施稳岗返还政策是失业保险助力企业脱困发展、稳定就业局势的有力举措。市人社局积极落实近日我省出台的一系列失业保险稳就业和保民生的相关政策,延续实施失业保险缴费稳岗返还政策。对2021年度采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业给予扶持,切实帮助企业减轻负担、稳定岗位。援企稳岗返还补贴实行专款专用,主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。 5月26日上午,由市人社局和平城区政府主办,市社会保险中心和平城区社会保险中心承办的大同市社会保险援企稳岗纾困解难启动及发放仪式在大同市展览馆北广场举办。活动现场为28家受惠企业发放了失业保险稳岗返还补贴,并设立政策宣传台,为企业提供面对面解答政策咨询,扩大企业对社保政策的知晓度。 活动现场,领到稳岗返还补贴的首批受惠企业也表达了各自的心声。大同昆仑饭店常务副总张平说:“市人社局加速对稳岗返还政策的落地,及时纾解企业资金压力,帮助企业缓解了燃眉之急。”大同百盛云中分公司运营副总刘珍说:“稳岗返还补贴是政府对我们企业提供的‘真金白银’,不仅有利于我们企业提高履行稳定就业岗位社会责任的积极性,也有利于稳定在岗员工安心工作,从源头上减少失业。” 市社会保险中心负责人告诉记者,稳岗返还资金的发放继续推行 “免申即享”经办模式,充分利用信息化手段,采取后台社会保险 信息大数据比对,核实用人单位享受政策条件,精准向符合申领 条件的单位发放稳岗返还。预计6月底前将向两千五百余家企业, 发放近亿元稳岗返还补贴,惠及二十余万企业职工。 精简流程强服务 便捷高效得民心 今年以来,全市社保部门立足本职,紧紧围绕社会保障工作年度总体目标,持续加大助企纾困力度,推进各项惠企利民政策落实。充分发挥社会保险在经济社会发展中的“减震器”、“稳定阀”、“助推剂”作用。 从政策发布到落地实施,我市社保部门充分运用“互联网+”和“大数据”技术优势,依托全省统一的社会保险公共服务平台,推进全省社保系统整合、业务协同、数据共享。积极通过“一网通办” 数据共享平台推送的新注册单位参保登记信息,将非公经济组织人员、农民工、新业态从业人员等重点群体纳入社会保险参保范围。强化部门间协作配合,建立信息沟通协调机制,加强缓缴信息数据共享,大力推行网上办事,切实减轻参保企业事务性负担。 坚持首问负责、高效及时、依据明确、回复准确、方便群众的原则,按照响应要快、答复要准、服务要好的标准,持续开展社会保险业务技能培训,深入推进政务公开和信息公开,为参保企业和群众提供更加便捷高效的社会保险服务。简化规范社会保险中断补缴、社会保险关系转移接续、社会保险待遇审核发放等参保企业和办事群众最为关心的社保经办服务项经办流程,全面提升企业对社保工作的满意度,为优化我市营商环境、服务企业发展贡献力量。

今年以来,为统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展,市人社局深入贯彻实施我省失业保险降、缓、返等相关政策,坚持“精准施策、普惠企业、便捷高效”的原则,结合工作实际,持续加大失业保险援企稳岗力度,助推我市经济发展。全市社保经办机构主动服务,创优服务、简化流程,精准对接企业需求,帮扶企业纾困解难、爬坡过坎,以市场主体之稳促就业之稳、民生之安。首批我市已有1645家企业领到6144.99余万元稳岗返还补贴,惠及企业职工12万余人。 打好政策组合拳 “降缓返扩”助企业 业保险兼具社保和就业双重属性,也具有保生活、防失业、促就业三重功能。今年,失业保险将延续实施一系列阶段性、组合式稳就业保民生政策,进一步加大援企稳岗、技能提升、兜底保障力度,积极助力“六稳”、“六保”。具体举措为“降、缓、返、扩”四个方面。 降,即阶段性降低失业保险总费率政策再延续一年,失业保险总费率继续按照1%执行(其中,单位部分0.7%,个人部分0.3%),实施期限至2023年4月30日。 缓,阶段性实施缓缴社会保险费政策。全市餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业以及受疫情影响经营困难的所有中小微企业、个体工商户,从2022年4月至2023年3月,可缓缴失业保险费,缓缴期间免收滞纳金。 返,继续实施失业保险稳岗返还政策,实施期限至今年年底。2021年度,凡参保企业未裁员的,裁员率不高于5.5%的,30人(含30人)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,均可以申请失业保险稳岗返还。大型企业仍按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业返还比例从60%提至最高90%,社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业实施。执行期限至2022年12月31日。 扩,包括拓宽技能提升补贴受益范围和继续实施失业保险扩围政策,政策实施期限至今年年底。申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上,参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,每人每年享受补贴最多不超过3次;领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准申领技能提升补贴。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,继续发放失业补助金。 目前,我市人社部门正在会同财政、税务等部门加大工作力度,加强指导,优化服务,推动失业保险各项惠企利民政策尽快落地见效。 “免申即享” 近亿元 六千余万已入账 实施稳岗返还政策是失业保险助力企业脱困发展、稳定就业局势的有力举措。市人社局积极落实近日我省出台的一系列失业保险稳就业和保民生的相关政策,延续实施失业保险缴费稳岗返还政策。对2021年度采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业给予扶持,切实帮助企业减轻负担、稳定岗位。援企稳岗返还补贴实行专款专用,主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。 5月26日上午,由市人社局和平城区政府主办,市社会保险中心和平城区社会保险中心承办的大同市社会保险援企稳岗纾困解难启动及发放仪式在大同市展览馆北广场举办。活动现场为28家受惠企业发放了失业保险稳岗返还补贴,并设立政策宣传台,为企业提供面对面解答政策咨询,扩大企业对社保政策的知晓度。 活动现场,领到稳岗返还补贴的首批受惠企业也表达了各自的心声。大同昆仑饭店常务副总张平说:“市人社局加速对稳岗返还政策的落地,及时纾解企业资金压力,帮助企业缓解了燃眉之急。”大同百盛云中分公司运营副总刘珍说:“稳岗返还补贴是政府对我们企业提供的‘真金白银’,不仅有利于我们企业提高履行稳定就业岗位社会责任的积极性,也有利于稳定在岗员工安心工作,从源头上减少失业。” 市社会保险中心负责人告诉记者,稳岗返还资金的发放继续推行 “免申即享”经办模式,充分利用信息化手段,采取后台社会保险 信息大数据比对,核实用人单位享受政策条件,精准向符合申领 条件的单位发放稳岗返还。预计6月底前将向两千五百余家企业, 发放近亿元稳岗返还补贴,惠及二十余万企业职工。 精简流程强服务 便捷高效得民心 今年以来,全市社保部门立足本职,紧紧围绕社会保障工作年度总体目标,持续加大助企纾困力度,推进各项惠企利民政策落实。充分发挥社会保险在经济社会发展中的“减震器”、“稳定阀”、“助推剂”作用。 从政策发布到落地实施,我市社保部门充分运用“互联网+”和“大数据”技术优势,依托全省统一的社会保险公共服务平台,推进全省社保系统整合、业务协同、数据共享。积极通过“一网通办” 数据共享平台推送的新注册单位参保登记信息,将非公经济组织人员、农民工、新业态从业人员等重点群体纳入社会保险参保范围。强化部门间协作配合,建立信息沟通协调机制,加强缓缴信息数据共享,大力推行网上办事,切实减轻参保企业事务性负担。 坚持首问负责、高效及时、依据明确、回复准确、方便群众的原则,按照响应要快、答复要准、服务要好的标准,持续开展社会保险业务技能培训,深入推进政务公开和信息公开,为参保企业和群众提供更加便捷高效的社会保险服务。简化规范社会保险中断补缴、社会保险关系转移接续、社会保险待遇审核发放等参保企业和办事群众最为关心的社保经办服务项经办流程,全面提升企业对社保工作的满意度,为优化我市营商环境、服务企业发展贡献力量。

 
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