本报讯 （记者 臧力卿） 为了提升问题整改的科学化、制度化、高效化水平，平城区各级党组织按照边查边整边改的原则，对照查摆出来的问题清单，逐项分析研究，科学制定整改措施，强化统筹协调、责任担当、分类整改，创新“五个融合”工作模式，全面推动问题整改落地落实落新落细。

　　推动问题整改与建章立制融合，压实整改责任。一是领题示范整改。在问题整改中，各级党组织主动压实责任，按照班子成员职责分工分类，以问题的主要属性为依据，由分管此项工作的班子成员牵头整改。全区各级主要领导干部主动领题201个。二是一体重点推进。对一时解决不了的问题，党组织班子成员集体研究制定切实有效的整改措施，明确时间表、路线图，形成整改任务书。三是科学形成制度。在问题整改后，党组织成立工作专班总结专项工作行动中形成的好经验好做法，将问题整改取得的成果以制度的形式固定下来。全区新建立各类治理制度151项，修订38项，废止15项，形成了严密完善的基层治理制度体系。

　　推动问题整改与转变作风融合，铸牢整改之基。一是以“六治”作风大整顿为抓手推动整改。聚焦优化营商环境、提高行政执行力，针对“庸、懒、散、慢、乱、浮”突出表现制定整改措施，切实形成纠“四风”树新风长效机制。二是以“清廉平城”建设为抓手推动整改。强化清廉意识，切实扛起责任，把问题整改与构建管党治党责任落实、权力运行制约、干部管理监督、廉洁文化培育、清廉单元创建体系等结合起来，使问题整改成为党员干部廉洁从政的学习实践，成为求真务实、拓展新局的学习实践，成为守住底线、勇攀高峰的学习实践。

　　推动问题整改与中心工作融合，增强整改实效。一是汇聚力量解难题。全区通过对牵一发而动全身的关键问题进行集中“攻关”整改，实现“一带一片、一解一面、一开一局”的效果，一体化带动解决了离退休党员管理宽松软、创建文明城市志愿服务力量单薄等相关问题18个。二是聚焦创新出新招。找准问题整改与推动中心工作的契合点，运用创新思维和改革理念，总结典型经验做法，探索问题整改新路子。比如振华街道创新在职党员分类管理方法解决党员管理松软问题，水泊寺街道创新“红心物业”模式解决物业一枝独大难以管理问题等，取得较好的整改效果。

　　推动问题整改与重点项目融合，凝聚整改合力。一是联动抓整改。在专项工作推动中，各级党组织分别制定了任务清单，按照“问题清单化、任务项目化”的推进思路，制定了项目实施方案，聚焦项目推进查摆出各类问题236个。区专项办指导各级党组织把对照检查中党组织存在问题、党员干部存在问题与推进项目中存在问题进行全面梳理分类，强化统筹协调，联动抓好整改。二是督导推整改。定期开展对问题整改工作的督导，按照“照着文件做、对着问题督”的思路，对整改推进情况进行督查通报，直至问题全部销号。对查摆问题不聚焦、不深入、不具体的督促“返工”，并举一反三推动面上整改提高。 （下转第二版）

　　推动问题整改与为民办实事融合，巩固整改成果。平城区把问题整改贯穿“我为群众办实事”活动全过程中，以为民办实事的实践成果推动问题整改。一是落实领导包联制度。通过包联引导领导干部主动深入软弱涣散村、集体经济薄弱村、社会治理重点村、矛盾问题集中村，通过联系群众、走访慰问、调查研究、民意收集、现场办公等方法解决问题，共为群众办理各类民生实事131件。二是定期开展困难帮扶活动。在问题整改中，全区各级党组织组织党员干部广泛开展“五必访、四必问、三必帮”关爱困难群体系列活动，为低保户、五保户、留守儿童、孤寡老人等解决生活难题187个，结对帮扶264人，开展送温暖活动117次。