“抓党建促基层治理能力提升，说到底就是以建强基层组织为基础，以提升治理能力为路径，以解决群众诉求和发展难题为目标，对广灵来说，也是高质量巩固脱贫攻坚成果、衔接乡村振兴的重要保证。”日前，记者专访广灵县委书记董雄伟时，他表示，“基于这样的认识，我们把专项行动作为牵引全局、贯穿全部的统揽工程来抓，致力解决党组织书记主业意识不强、党员作用发挥不够、党建服务落点不准这些突出问题，聚焦基层治理谁来治、治什么、怎么治破题发力。”

　　董雄伟说，广灵县地处山西省东北部，担负着大同地区衔接京津冀雄枢纽门户的重任。抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，全县紧扣各个环节工作要求，始终突出问题、需求、目标三个导向，初步形成以“网格理事、综合执法、全科服务、协同共治”为主要内容的高效便捷基层治理体系。

　　关于解决“谁来治”的问题，董雄伟表示，广灵县坚持“书记抓、抓书记”。由他带头遍访全县所有行政村、乡镇书记遍访所有脱贫户，全面掌握村情农情，做到“腿到、眼到、心到”，让治理工作贴近民生、顺应民意。重点针对调研发现的部分村级组织组织力、战斗力偏弱的问题，选派41名县直单位干部到村任职，与大同开放大学合作实施“干部学历提升工程”，将558名“两委”干部纳入提升范围；乡镇换届时选拔3名优秀村党组织书记进入乡镇班子，招录10名优秀村干部为事业编制干部。同时将全县村“两委”主干基本报酬提高至每年3.6万元，为44名村干部参照企业职工由县财政代缴养老保险，设立发展壮大集体经济奖励资金，重奖经营性收入增长明显的村“两委”干部和经营管理人员，通过培养激励并重，广泛营造“书记抓治理”的正面导向。 （下转第三版）

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　　解决“治什么”的问题，就是要始终把群众诉求作为第一标准，聚焦群众急难愁盼问题，围绕组织建设、高质量发展、招商引资、项目建设、巡察反馈、脱贫攻坚反馈、12345高频事项、营商环境等方面，从严从细抓好问题排查，全力推进整改落实。董雄伟说，针对群众反映强烈的高频事项，广灵县在全市率先开发建设县乡村三级“智慧党群信息化服务平台”，整合11项便民服务事项入驻，扎实建起“群众下单、党员接单”“代办+现场办”的高效服务机制，通过小切口解决了群众的大事情。积极顺应群众对高品质生活的向往，全速推进全封闭高中和智慧校园等重大民生工程建设，特别是围绕保障脱贫人口增收，集中资源、整合财力推进蔬菜大棚、光伏电站等兜底性项目建设，力争用3年时间，推动实现产业项目对脱贫人口的增收保障全覆盖，让基层治理成效惠及广大群众。

　　如何解决“怎么治”的问题，董雄伟说：“我们要坚持突出问题导向，把抓党建促基层治理能力提升与日常工作相融相扣，切实达到互促共进的预期效果。”针对乡镇“看得见、管不着”、县直部门“管得着、看不见”的执法难题，强化乡镇综合行政执法队伍建设，在8个乡镇统一成立综合行政执法队，建立县乡两级行政执法调度平台，配套明确执法履职清单，实现“基层吹哨、部门报到”。针对集体经济增收渠道偏窄的难题，大力开展“清化收”，从不规范合同中“挖潜力”，在陈年旧账中“淘金子”，向新增资源“要收益”，不断促进农村集体资产规范管理。专项行动开展以来，村集体累计新增土地3859亩。针对“不作为、慢作为”的问题，大力推行实绩考核，在全省率先开发考核信息系统，按照“年度有任务、季度晒实绩、半年一总结、年终定等次”的办法，对县管干部和村“两委”干部全覆盖开展实绩考核，配套强化结果运用，解决了“干与不干一个样”的顽疾。针对各级干部能力不强、群众信息不通的问题，大力推进培训赋能，组织各级干部上讲台，“土专家”“田秀才”现场交流互动，有效提升干部能力素质和群众致富本领，先后举办各类专题培训班9期，完成培训5840人次。针对基层治理效能差、智慧化程度低的问题，与大同电信合作共建“数字乡村”，由电信公司免费提供设备、乡村发动群众办理低资费套餐，为129个村统一安装智慧监控系统，将疫情防控、社会治理、便民服务有机融入网格治理，财政不花钱实现了网格全监控，有效提升了基层治理效能，并转变成为全县群众的获得感、幸福感、安全感。

　　对于下一步的工作，董雄伟表示，广灵县将重点聚焦短板弱项，牢牢把握“抓党建、优队伍、激活力”的工作方针，继续推进基层治理与基层党建有机结合，加力探索干部管理、村集体经济增效、人才队伍建设、脱贫人口增收等方面的好办法、好机制，着力打造“智慧党建”品牌，逐步建立符合广灵实际的治理体系，进一步扎实构建“三级书记带头抓、职能部门联动抓、全县上下齐心抓”的党建工作大格局，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。