本报讯 （记者 吴华） 市市场监督管理局按照市委关于全面建设清廉大同统一部署，通过文化育廉、机制促廉、队伍建设保廉，全力构建具有市场监管系统特色的清廉机关，取得明显成效。

　　文化育廉。该局突出文化建设的正向推动和警示教育的反向约束作用，不断创新文化育廉工作载体，在“职工书屋”设立廉政书架，并辟出专门场地建设机关廉政屋，将正面教育与反面警示相结合、静态展示与动态演播相结合、反腐总体态势与行业特点相结合，用看得见、听得懂、贴得近的党规党纪解读和身边典型案例，引导机关干部筑防线守底线。截至目前，该局共有300余人次主动来到廉政屋学习法纪知识、接受警示教育，176人次参观市党纪教育基地，征集廉洁主题摄影和文学作品12件，开展廉政谈话80人次，通过丝丝入扣的廉政文化熏陶，于无声处筑牢廉政思想“防火墙”。

　　机制促廉。该局紧盯重点领域和关键环节，通过推行廉政监督卡制度、专题会商制度及“三重一大”事项监督制度，筑牢清廉机关建设的制度篱笆。该局要求市场监管执法人员在日常执法检查时向被检查单位或个人发放反馈卡，以此进行廉政监督，4月以来，共收到企业反馈卡回执15份，回访企业5家，均反馈良好；同时，开展了5次党风廉政建设专题会商，对73项“三重一大”事项实施全覆盖监督，切实规范市场监管行为。

　　队伍建设保廉。该局精心打造政治过硬的市场监管干部队伍，通过强化理论学习，使全体干部职工切实把学习成果转化为促进市场监管工作发展的思路和措施。深入开展“六治”作风整顿，淬炼干部职工的政治品格。此外，在选人用人中坚持将政治要求作为第一要求、政治原则作为第一原则、政治素质作为第一条件，努力构建风清气正的政治生态。