本报讯  （记者  杨海峰）  针对今年高校毕业生人数再创新高等实际情况，灵丘县安排工作人员摸排底数，加强公共就业、技能培训、社会保险、创业补贴等方面的服务，全力支持高校毕业生灵活就业。

　　据县人社局一位部门负责人介绍，该县要求基层公共就业服务机构尽快通过实地走访、调查摸排、数据比对等，全面掌握辖区内通过个体经营、非全日制用工以及新业态等灵活方式就业的高校毕业生的毕业学校、毕业时间、就业形式、就业时间、参加社保等基本情况，建立实名制台账，经本人签字确认，纳入城镇新增就业人员统计范围，纳入“一对一”服务对象。各级公共就业和人才服务机构要主动向社会公布服务机构信息，在做好档案转递、人事代理、组织关系接转等服务的同时，通过短消息、微信群等推送就业创业优惠政策，对就业转失业者，至少提供1次职业指导、3个适合岗位信息、1个培训项目或就业见习机会，促进其尽快就业。

　　此外，将有创业意愿的灵活就业人员纳入创业培训范围，组织开展多方面创业培训，并按规定落实职业培训补贴。鼓励灵活就业毕业生在本人户籍所在地、就业地或居住地就近参加社会保险，对离校2年内未就业高校毕业生，可按政策享受社会保险补贴。同时，按照上级精神，做好高校毕业生创业补贴“归集简办”有关事项，在灵活就业高校毕业生申请创业担保贷款等方面加强创业政策兑现。