本报讯 （记者 丰曼） 今年以来，平城区认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署要求，聚焦干部监督工作重点，通过加强教育引导、强化机制管理，延伸干部监管“关口”，纵深推进从严管理监督工作做深做实，为干部健康成长保驾护航。

　　持续深化政治体检制度，把政治体检与党内政治生活、干部教育培训、党性教育、警示教育等结合起来，完善测评体系，构建“大体检”格局，探索总结政治体检经验，为考准考实干部政治素质提供有力保障。加强干部日常监督，落实信访举报受理，加强与纪检监察、公安、信访等部门联系，定期沟通信息，持续完善并动态更新领导干部“特殊档案”，发挥联查联办机制作用，对举报线索和发现问题及时调查核实，切实让干部监督见实招、出实效。让监督触角全面覆盖，将干部监督向8小时外延伸，构建全天候的“防火墙”，加强“8小时以外”生活纪律教育学习，让干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则。严格制度约束，制作《领导干部监督卡》，探索制定干部“8小时以外”正负面清单，签订“8小时以外”言行自律承诺书，着力打造忠诚干净担当的干部队伍。