本报讯 （记者 张世敬 通讯员 高日明 何俊蓉） “六治”作风大整顿开展以来，人行大同市中心支行坚持从思想上加强引导、从组织上严格管理、从作风上端正行为、从制度上加以规范，从严、从细、从实查找自身问题，用“钉钉子”的精神强化作风建设，用身边事教育身边人，不断推动作风建设向纵深发展。

　　该行坚持“严”字当头、严为导向，全面落实对干部职工的思想教育，抓早抓小、抓核心领域和关键环节，以严肃的教育和严格的要求，震慑警醒、启示教化，达到警示一片、治理一行的综合效应，确保严有实效；坚持“细”处着手，领导干部率先垂范、以身作则，加强对各部门干部职工的教育管理，加大检查和抽查力度，严防“八小时以外”行为风险的同时，加强干部职工自身约束力，知敬畏、存戒惧、守底线；坚持“实”处着力，在作风上强化引导，树立先进典型，坚持“有为才有位”的导向，注重不断学习、自我加压、在提升业务技能中强化履职，从制度约束、营造氛围、培养习惯三方面强化干部队伍建设，不断提升履职能力；坚持“廉”字正身，进一步加强对广大党员干部的党性党纪教育，狠抓廉政教育，严明纪律规定，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，坚持“有制度可依、有制度必依、执行制度必严、违反制度必究”的原则，做到把规矩和制度摆在前边、摆在明处，确保各项规定落到实处，坚决防止和纠正各种不正之风，确保”六治“作风大整顿取得实效。