本报讯 （记者 苑捷 通讯员 苏文君） 近日，阳高县一份干部提拔公示名单引起了社会关注，也引发了热议。拟提拔的33名乡镇副科岗位人员均来自基层。大家感叹，这个选人用人“风向标”树得好。

　　近年来，该县大力选派干部到一线去工作，累计有252名来自全县各部门、单位的机关干部到村担任党支部书记或第一书记、驻村工作队队员等，为实现基层有效治理注入了一股活水。县政府办科员张晓科从机关一头扎进潘寺村后，让群众看到了这个第一书记的“几把刷子”：村集体收入增加了、大街小巷变美了、村风民风淳朴了……该县就连新录用的机关公务员也是先到乡镇实践锻炼后，才回机关上岗。“身沉到了底，本事就跟着长。”说起在基层的磨练，阳高县不少下乡干部均发出这样的感叹。县委组织部方正从去年担任南曹庄村党支部书记后，更是深有感触，“一开始，我连与农民群众打交道的方式都不会。经过一年的锻炼实践，自我感觉做起农村工作不仅手不生了，而且有招数了。”方正不是个例，干部本事大了，所办的好事实事自然就多了。据统计，今年全县各乡村为群众办实事好事达2536件。

　　大白登镇干部李鑫在乡镇工作6年多，会务后勤、档案管理、上下协调……工作千头万绪，却总是万无一失，正是因辛苦看得见，实绩不怕晒，所以这次被提拔为大白登镇党群服务中心主任。有为就有位，阳高乡村一线不仅是“练兵场”，更是“选将地”，两年中，先后有55名乡村一线干部被提拔为乡镇副科级干部。