本报讯 （记者 邸东芳） 以党建为引领，在强化社区物业党建联建上持续出招发力，平城区积极建立起“物业+社区+物管会”的协同治理体系，帮助民众解决“急难愁盼”，推动物业服务更好发展。

　　平城区努力把抓党建促基层治理能力提升专项行动的“成果”变成服务群众的“效果”，全面提升居民群众的幸福指数。通过打造便民惠民的“社区食堂”，推动辖区居民小区无障碍通道、无障碍车位全覆盖，解决辖区老年人特别是生活不能自理、独居、空巢等老年群体“吃饭难”“出行难”等问题。打造红色阵地、营造红色氛围、激活红色细胞、筑牢红色防线，搭建起辖区物业服务企业为民服务大舞台，推动辖区物业服务水平不断提升。

　　共促共建，凝心聚力，平城区统筹辖区8家物业服务企业和派出所，孵化成立了全市第一家物业管理类社会组织——文和园物业服务提升促进会，绘制以“红色”党建引领聚魂，“黄色”激励评价聚力，“蓝色”志愿者凝心聚能，“绿色通道”畅通群众诉求的“红黄蓝绿”四色治理体系，制定党建联席会议制度等7项基础制度，构建起科学的长效物业管理模式，实现了辖区居民生活环境从“安居”到“优居”的跨越式发展。针对无物业小区成立业委会、物管会等事宜，平城区进行详细政策解读，制作流程图，让广大居民一目了然，心中有数。同时，着力优化物业行业组织管理，筑牢基层小区治理的党建阵地，并持续加强物业管理行业指导监管和保障支撑，先后出台了《大同市平城区星级小区评定方案》《大同市平城区物业服务企业信用星级评价实施方案》等文件，推动物业服务提质提效。为有效解决难点问题，还邀请辖区内素质高、有威望的居民党员、“两代表一委员”和物业党员负责人担任社区“大管家”，建立社区“能人库”，进一步增强了社区的凝聚力。