本报讯 （记者 丰曼） 去年以来，阳高县聚焦抓党建促乡村振兴，持续抓好村级干部、驻村干部、农村党员、青年人才“四支队伍”建设，凝心聚力为乡村振兴蓄势赋能。

　　建强村级干部队伍，培育乡村振兴“主攻手”。该县切实选优配强197个行政村党支部书记，不断优化村“两委”班子结构，通过不断完善农村干部考核评价体系提升基层治理能力。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点任务，量身定制培训内容，进一步提高村“两委”干部干事创业的能力。

　　建强驻村干部队伍，打造乡村振兴“尖兵连”。该县先后制定《关于做好驻村第一书记和工作队选派工作的通知》和《关于进一步加强乡村振兴驻村帮扶干部管理的实施意见的通知》，压实驻村干部帮扶责任。截至目前，全县驻村帮扶干部共走访慰问困难群众2500余户，组织劳务输出451人。

　　建强农村党员队伍，锻造乡村振兴“主力军”。该县坚持政治标准，保证党员发展质量，严格落实培训教育制度，加强对入党积极分子、重点发展对象和预备党员的教育培训，并在乡村振兴等工作上交任务、压担子，进一步优化村“两委”班子结构。

　　建强青年人才队伍，汇聚乡村振兴“生力军”。该县持续优化人才回乡发展环境，开展“引老乡、回故乡、建家乡”等活动，积极宣传相关优惠扶持政策。在村级组织建设中，把符合条件的乡土人才发展为党员、优先选拔为村干部，在全县范围营造关爱乡土人才的良好社会氛围，激励青年人才积极投身乡村振兴事业。