本报讯 （记者 杨海峰 通讯员 马明清） 灵丘县把干部能力素质建设摆在首位，坚持抓好政治铸魂、精准施训，去年以来，该县深入实施大规模干部教育培训计划，注重培训的多样性、实效性，切实增强广大干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

　　该县持续巩固拓展党史学习教育成果，全年举办各类理论学习培训14个班次，培训党员干部3000多人次。创新运用研究式、互动式、案例式、体验式等教学方法，依托平型关大捷纪念馆、白求恩纪念馆等教学基地，充分挖掘和开发红色资源，开设“红色课堂”、讲好“红色故事”，提升党员干部党性修养。同时，结合不同类别、层次、岗位干部需求，进行精准施训，不断适应形势要求丰富教学内容，针对个性特点制定培训菜单，通过“校内授课+现场教学”“县内培训+外出培训”“理论培训+实践教育”等模式，真正让“需要学”的干部学到“需要的东西”，全方位提升各级干部专业能力。常态化抓好“干部讲堂”“岗位练兵”等制度落实，用好用活“党课开讲啦”“领导干部大讲堂”等教育资源，组织引导干部学政策、学法规、学业务、学先进，争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手。