“开展清廉机关建设，是深入推进管党治党、全面建设清廉大同的一项重大部署，是营造干事创业良好氛围、激励干部担当作为的务实举措，也是打造持久风清气正政治生态、全方位推动高质量发展的重要保障。”近日，市委组织部副部长、市委非公经济组织和社会组织工委书记赵奇楠在接受采访时表示，组织部门作为管党治党职能部门，始终坚持以更高站位、更高标准、更实举措推进机关党的建设、清廉机关创建，力争在强化政治引领、突出组织带动、促进能力提升和优化改进作风上走在前、作表率。

　　聚焦政治引廉，夯实“为什么创”的根基。赵奇楠表示，从中央部署看，清廉机关建设是全面从严治党的重要内容，是纵深推进全面从严治党的重要载体，彰显了省委、市委捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治担当。从职责使命看，清廉机关建设是服务中心大局的必然要求，我市正处于全面推动高质量发展的关键时期，迫切需要风清气正、干事创业的良好政治生态来保障，建设清廉机关势在必行。组织部门承担着选干部配班子、抓基层打基础、育人才聚贤能等重要职责，这就要求我们的机关党建必须过硬，政治建设必须过硬，党风廉政建设必须过硬，在落实市委决策部署中率先做到坚决有力、不打折扣。从自身建设看，清廉机关建设是锻造过硬队伍的有力保障，组织部门是政治部门，要彰显组织担当，贡献组织力量，持续深化全面从严治党，提高机关党建质量，切实发挥党建的政治功能和引领作用。

　　强化组织保廉，压实“谁来创”的责任。赵奇楠认为，要压实责任，完善机制，部领导坚持亲自谋划、亲自推动，当好“施工队长”。机关党委聚焦主责主业，自觉做好任务分解、跟踪督办，驻部纪检组积极履行党风廉政建设监督责任，各支部书记坚持经常抓、抓具体，防止党建工作“虚转”“空转”，切实形成创建工作责任明确、齐抓共管、有效落实的生动局面。要深度融合，一体推进，明确把“清廉机关”创建工作融入党建、干部、人才等业务工作中，以高质量党建引领保障组织工作高质量发展。要解放思想，大胆创新，针对机关党建新任务、新要求，强化思想理念创新、活动方式创新、方法手段创新，探索运用互联网等新载体新形式，创新开展摄影、书画、体育竞技等丰富多彩的文体活动，调动党员干部积极性主动性，共同创建“大同组工”党建品牌。

　　细化任务铸廉，明确“如何创”的举措。“推进中，我们采取了‘三抓两促一结合’的做法。”赵奇楠说，一是抓学习，强党性，督促部机关党员干部主动学、随时学、常态学，学出捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的使命担当。二是抓规范，强堡垒，全面增强机关党建工作的针对性和有效性，深入开展特色主题党日活动。三是抓培养，提能力，开设“组工大讲堂”、组工业务培训班等。“两促”，一是促担当作为，加强实践锻炼和专业训练，坚持正确选人用人导向。二是促落地见效，建立“一图四账三色百分”督查机制，确保全年任务条条落实，件件落地。“一结合”是指结合机关党建“13111”工程实施，　　（下转第三版）