本报讯 （记者 张志忠） 为进一步拓宽就业渠道，努力打造人力资源共享、招聘信息互通、供求双方高效对接的就业服务新平台，7月25日，市就业和人才服务中心举办的“云中揽才 乐业大同”直播带岗系列招聘活动正式启动，为我市持续有效提升就业服务质量和水平，助力经济社会高质量发展贡献人社力量。

　　此次直播带岗系列招聘活动由市人力资源和社会保障局、市就业和人才服务中心主办，黄河新闻网大同频道承办，各区就业服务机构参与，旨在为企业招聘探索一种全新的方式。活动依托抖音APP、微信视频号等新媒体网上平台开展，在招聘过程中，工作人员深入企业进行实地走访调研，深度挖掘企业的精彩亮点，再通过直播带岗形式向广大求职者立体呈现，为企业和求职者搭建起精准对接的平台。与此同时，通过人社工作人员“走出去”，为企业和求职者全方位提供有温度、有广度、有深度的公共就业服务，进一步打造“乐业大同”就业服务品牌。

　　市就业和人才服务中心相关负责人表示，系列招聘活动第一阶段将重点围绕我市数字企业进行直播带岗，届时直播团队将深入京东科技、云中声谷等大数据企业，深度采访拍摄，让求职人员通过直播带岗镜头便能直观地了解企业的工作环境、薪资待遇、后勤保障、权益维护以及广阔的发展前景，促进求职人员更全面地了解大数据服务企业。之后，将邀请企业负责人到直播间与求职者线上互动，充分介绍招聘岗位、薪资待遇、企业环境等信息，帮助企业和求职者实现“云中揽才”的目标。

　　据了解，今年截至目前，市就业和人才服务中心已举办现场招聘会28场，提供岗位数21894个，达成意向20730人次，今年后续还有21场现场招聘会。