平城区强化党建引领，不断提高执政能力和领导水平，提出保持状态接续奋斗，要做到“五个必须”。

　　必须紧跟核心、坚定前行，筑牢信仰之基。在政治上坚定坚决，在思想上对标对表，在行动上紧跟紧随，将党的创新理论学到深处、落到实处，不断健全清单式、闭环式工作机制。

　　必须夯实基础、提质聚力，建强基层堡垒。农村要提升发展质量。以规模化养殖、文旅康养、冷链物流、飞地经济等产业项目为支撑，持续发展壮大农村集体经济，力争用3—5年时间实现经营性收入翻番。做好“乡村振兴万人计划”后半篇文章。提升村级组织规范化建设水平。社区要提升服务能力。利用5年时间，补齐社区工作人员数量，达到“每万人18名”标准。加快推动社区党群服务中心升级扩容，确保500平方米以上社区场所占比达到90%，同步跟进社区便民超市、便民食堂建设。加快社区综合信息平台建设，以智慧社区创建提升基层治理效能。提升两新组织覆盖规模，推动两新组织党组织应建尽建，持续开展“三整改一提升”专项行动和“双强六好”示范党组织创建活动，打造商圈（市场）党建示范点。巩固提升“五机制五强化五提升”模式建设成果，持续加强小哥驿站、小哥爱心角的建设运行，加强行业协会党建工作，推动新就业群体与传统领域党建双向融合，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

　　必须担责尽责、砥砺前行，大兴求实之风。力求实干，练好调查研究这个基本功，围绕“1+9+14”调研课题，聚焦平城区发展实际，开展问题大梳理、难题大排查、破题大攻坚，蹲点掌握第一手资料，进行分析研判，形成一批有价值、可借鉴、分量重的调研成果。务求实效，以工作为导向，集约使用人才资源，多举措深化省校合作，围绕经济转型的需求，主动“走出去、请进来”，加大与在外优秀人才的联络沟通，大力引进适合经济转型发展的急需人才和团队。积极创优引育环境，设立人才专项资金，为人才在待遇保障、成果转化、创业就业、落户安居、子女教育等方面提供精细服务。追求实绩，大力选拔使用优秀年轻干部，让想有作为的干部大有作为。

　　必须激浊扬清、正本清源，打造清廉高地。不断密切与群众的血肉联系，持续加固中央八项规定精神的堤坝，锲而不舍纠治“四风”，引深“六治”作风大整顿，切实为基层减负，推动形成求真务实、真抓实干的浓厚氛围。加强对“一把手”和关键少数的监督，始终保持反腐败高压态势。

　　必须勠力同心、携手前行，汇聚奋进之力。团结一班人，平城区四套班子挂帅出征冲在前，各单位一把手你追我赶比着干，各部门、各街道对标一流创佳绩。凝聚一条心，构建协同协作机制，始终想在一起、干在一起。共圆一个梦，贯彻落实“融入京津冀、打造桥头堡”发展战略，为了同一个目标努力奋斗，开创平城高质量发展新局面！