作为首批申请全市清廉机关建设示范单位的部门,市人社局紧扣政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位的部门属性和定位,始终坚持以党建悟初心,以党建引领业务创优,实现党建与业务深度融合、高效联动,聚力探索构建党建工作新模式,深植党建引领“助推器”,扎实推进党建工作与人社事业发展同频共振、同向聚合、同步发力,不断聚起推动人社事业高质量发展的强大内生动力。
“党建工作须臾不能放松,必须时刻绷紧这根弦,才能巩固发展风清气正的良好政治生态。”市人社局党组书记、局长张军接受记者采访时说,近年来,市人社局党组坚持把党的政治建设摆在首位,集中在“三力”上下功夫,凝心聚力服务大局。一是通过抓政治建设提升党建工作保障力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以主题教育为牵引,以学习贯彻党的二十大精神为抓手,通过党建促业务,在就业、社保、城乡收入等一大批民生实事工作上取得喜人的成绩,通过引才、降费等一系列重大举措为全市经济社会高质量发展提供了坚实保障。定期宣讲习近平总书记关于党的建设、民生保障以及人社工作的重要讲话和重要指示批示精神,引导党员干部不断锤炼党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,夯实干事创业的思想政治基础。按照省人社厅要求,人社部门着重开展劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题和失业保险待遇发放问题专项整治、职业技能培训和评价专项整治、劳动用工环境整治专项行动和拖欠农民工工资陈案积案清理专项行动、“学标杆创先争优、防风险坚守底线”专项行动等整治活动,进一步兜底线、惠民生。二是通过抓队伍建设提升党建工作战斗力。深入推进“13111”工程,局党组班子成员积极带头,认真筹划相关工作,完善各类项目清单,着力解决全局党建工作“上下一般粗”的问题,达到机关党建抓严实、走前列、做标杆的效果。同时,全力推进“党建品牌”创建,打造以行政事业单位档案中心、企业职工劳动事务服务中心为典型的党建品牌样板单位,引领全局8个局属单位的党组织整体建设都得到了有效的提升。深入开展“双报到”“双服务”活动,紧扣“服务中心,建设队伍”的目标任务,积极发挥党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用,局机关及局属8个单位共对接6个街道9个社区开展相关服务。三是通过抓作风建设提升党建工作执行力。去年以来,局党组结合典型案例,针对80后干部“如何系好人生第一粒扣子”及时展开警示教育活动,进行思想“集中洗礼”。此外,成立领导机构,开展“微笑服务、满意人社”活动。围绕提升窗口单位服务开展的“打包办、提速办、简便办、跨省办、就近办、上门办、一卡办、免申即办”活动,局领导带头参与指导“厅局长走流程”,体验老百姓办事全过程,切实解决实际问题。 (下转第三版)
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“建设清廉机关,是推进全面从严治党的必然要求,是实施清廉大同建设的重要内容,是全市加快实现‘奋斗两个五年、跨入第一方阵’总目标的重要保障。”在创建清廉机关方面,张军结合本部门工作实际,向记者介绍了市人社局的做法和经验。一方面,坚持培植廉政文化,把廉政文化融入文明机关创建,组织开展廉政主题方面的警示教育,营造学廉、倡廉、赞廉、爱廉的良好氛围;开展典型树廉宣传活动,用身边人、身边事教育人、激励人、鼓舞人;着力凝聚齐抓党建的磅礴力量,打造为民、务实、清廉的机关干部队伍。另一方面,坚持以党的建设为引领。通过清廉机关创建,做好清廉机关建设各项工作任务进展情况汇总,及时将局里作出的重要部署、开展的重要工作、采取的重要措施以重点任务推进台账的方式持续开展,使人社系统各级党组织落实管党治党责任更加自觉,党员干部行为更加规范,全局制度机制更加健全完善,着力推动清廉机关建设的全域化、系统化、具体化,通过弘扬积极健康、向上向善的家教家风,形成人人参与、多方效力的大格局,形成人人共建共享人社清廉之风。此外,坚决落实“两个责任”。把主体责任和监督责任最终落实到人,做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位;增强“一岗双责”意识,建立科学有效的责任检查监督办法,落实好“一岗双责”。
今年上半年,我市就业、培训、社保等各项目标任务已全部按照时间过半、任务过半的时间节点高标准完成,城镇居民人均可支配收入增幅5.3%,高于全省平均增幅0.3个百分点。针对如何下好抓党建和抓业务齐头并进这盘棋这一问题,张军表示,首先要统一思想认识,通过党组理论中心组学习、“三会一课”等加强领导干部思想政治教育,树立不抓党建就是失职,抓不好党建就是不称职的理念,从思想上重视党建工作,做到党建工作与业务工作一盘棋。其次,围绕业务工作的重点、难点、焦点来确定目标、开展工作,结合年度人社工作会议、党建述职评议会议、半年重点任务推进会和外出学习培训等,把党建与业务工作同谋划、同部署、同考核,把党建工作的目标任务和中心工作有效统一起来,持续注重开展党员先锋岗、示范岗等创建工作,实现机关党建与业务工作的深度融合。
“市人社局将继续坚持从严治党永远在路上的主基调,抓住思想教育‘不松手’、落实责任‘不甩手’、勇于担当‘不缩手’,将清廉机关建设向纵深推进,奋力开创清廉机关建设新局面,为我市高质量发展提供坚实的人力资源和社会保障。”对于下一步的工作,张军如是说。