□ 本报记者 张世敬

　　近年来，国家统计局大同调查队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持“围绕统计抓党建、抓好党建促统计”的工作理念，持续夯实“四强”党支部建设，推动清廉机关建设落地生根，以高质量党建引领大同国家调查事业高质量发展。

　　“作为国家统计局的派出机构，我们坚持围绕国家统计局山西调查总队党组要求和市直机关‘13111’工程，紧抓‘条块结合’，各项工作取得显著成效，2022年荣获‘全国统计系统先进集体’称号，成为山西调查队系统唯一获此殊荣的国家调查队伍。”国家统计局大同调查队党组书记、队长尹志荣在接受采访时说。

　　国家统计局大同调查队树牢一个“理念”，凝心铸魂筑牢思想根基，始终把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置，严格落实“第一议题”制度，运用“22111”学习法，即每月2次党组理论中心组学习、每次2名干部学习研讨交流、每周二1次职工学习例会、每月第二周周五固定1次主题党日活动、每季度1次青年理论学习小组学习研讨，推动党的创新理论入脑入心；抓实党组中心组带头学、党支部主体学、党小组基础学、青年理论学习小组研讨学、党员干部自觉学的“五级联动”学习机制，干部职工理论素养得到明显提升。该队抓实“两个建设”，强基固本锻造战斗堡垒，建设标准化规范化党支部，严肃党的组织生活，强化“三会一课”、主题党日活动质效，深入红色教育基地开展主题党日活动，支部委员会、党小组、青年理论学习小组选优配强，推进支部书记谈心谈话全覆盖，着力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部；建设“党建领航 同调唯实”党建品牌，夯实“一支部一品牌”建设，将党建品牌创建与调查社区、调查对象结合起来，促进党员干部以“诚实诚信、实事求是”的职业道德操守，不断提升调查数据质量，大力弘扬“为民调查、崇法唯实”的新时代国家调查队精神。该队力促“三个融合”，同频共振争创一流业绩，深化“党建+调查业务”融合， （下转第三版）

　　  （上接第一版）发挥党员干部先锋模范作用，开展党的二十大精神入企入户入点宣讲、“学习党的二十大精神 开启为民调查新征程”住户调查专业主题党建活动，党的创新理论在调查一线落地生根、开花结果；深化“党建+能力提升”融合，依托“能力作风提升年”活动，今年举办综合业务、写作技巧等5期培训班，举办职工竞赛活动4期，在寓教于乐中提能力、转作风；深化“党建+信息技术”融合，探索数字化党支部建设，设计搭建党建云智慧平台，研发青年理论学习小组“同队青年”小程序，高科技、新媒体手段成为党建工作的新动能、新优势。

　　针对推进清廉机关建设，尹志荣表示，国家统计局大同调查队坚持把清廉机关创建作为“四项创建”的重要内容，推动清廉机关创建与机关党建工作、统计法治工作同谋划、同部署、同落实、同考核。

　　一是强化统筹部署，高站位推进清廉机关建设。该队成立清廉机关建设领导机构，制定《清廉机关建设实施方案》，明确指导思想、主要任务和工作要求，持续巩固调查队系统“三项清理”成果，积极申报市级清廉机关建设示范单位，按月梳理清廉机关重点工作推进情况，扎实推进清廉机关建设。二是强化廉政教育，高标准推进干部作风建设。该队注重把关于党风廉政建设、廉洁文化建设的相关精神列入党组理论学习中心组学习计划，不断创新廉政教育形式载体，赴左云清风林、灵丘平型关开展廉洁文化现场教育活动，组织观看《永远吹冲锋号》《打铁还需自身硬》等廉政警示教育片，节假日及时发布廉洁过节通知及廉政提醒，以直抵人心的方式引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化制度约束，高质量推进权力运行监督。该队将政治监督作为“第一要务”，坚定不移纵深推进全面从严治党，严格落实全面从严治党责任清单，抓好“两个责任”与“一岗双责”履行，层层构建“全链条”责任体系；严格落实“三重一大”制度，完善廉政风险防控机制，制定《廉政风险防控手册》，着力健全统计监督体系；推动纪检组长专职履责，党组书记、纪检组长常态化开展廉政谈心谈话37人次，强化辖区县队的监督管理，全面掌握干部职工思想、工作、作风、生活状况，切实做到“三个心中有数”。

　　谈到下一步的工作，尹志荣说，下一步，国家统计局大同调查队将在国家统计局山西调查总队党组和市委市政府的有力领导下，以“抓党建、保落实、提能力、争进位”的工作理念，细耕基层党建“责任田”、绘好清廉机关“文化墙”、守牢数据质量“生命线”、做好调查服务“大文章”，同时，持续以党建工作为引领，搞好统计调查、做好数据分析，推动大同国调事业高质量发展，以高质量统计调查服务，为大同“融入京津冀、打造桥头堡”重大战略提供坚实的统计调查服务支撑。