本报讯 第二批主题教育开展以来,我市紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,把学思想作为首要任务贯穿始终,坚持学深悟透、注重深化转化,始终以坚实的理论学习凝聚共识、激励担当,营造出同心同力促发展的良好局面。
感悟思想力量,学深用好增强发展动力。主题教育期间,全市1150余名县处级以上领导干部全部以“自学+领学+研讨”的模式开展了理论学习,19.5万余名党员干部进行了全覆盖学习,深学细悟、真学实干,切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想的深化内化转化。聚焦“牢记嘱托、感恩奋进”,组织党员干部围绕习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神以及推进资源型城市转型、推动能源革命、践行正确政绩观等重要论述,结合省委赋予大同在融入京津冀中发挥引领作用、加快转型发展的部署要求,进行深入研讨交流,从党的创新理论中找寻好思路、好方法、好措施。在深学细悟中,结合市情实际,全面审视比较优势:大同作为国家区域重点城市之一,在全省高质量转型发展中肩负着牵引带动作用,区位优势明显、文旅资源丰富、康养环境适宜等12大优势,必须用好用足;更加清晰短板不足:经济总量不大、产业层次较低、城乡差距明显等问题,必须真抓实改;科学完善发展路径:要全面完整准确贯彻新发展理念,大力实施“融入京津冀、打造桥头堡”重大战略,发挥优势、重点突破,在稳住煤、电等传统产业的基础上,重点开辟科技(先进制造业)、能源、农业、文旅消费“四大赛道”新产业,以产业转型升级带动高质量发展,到2030年要跨入全省第一方阵。
践行“四下基层”,沉入一线破解发展难题。推动全市干部在一线摸实情、找对策、解难题。深入开展大调研,紧盯高质量发展需求,坚持“小切口大主题”,市县各级领导干部围绕确定的867个调研课题开展解剖式调研,累计调研2213批次,收集意见建议1.5万多条,掌握大量详实情况,提出有针对性的对策建议。开门问需汇民智,基层党组织结合日常工作,开展建言献策、学习身边榜样和立足岗位作贡献活动,收集教育、养老、信访等方面意见建议1.5万多条,为优化改进工作、解决突出问题提供了依据。现场办公解难题,市县领导干部将“办公桌”前移至生产、医疗、交通等基层一线,现场办公1700多次,解决了小区物业覆盖、国省干线公路限速管理、生态环保、安全防范等方面1100多个问题。针对群众关切的集中供热问题,市区新建供热管线7.2公里,改造51个老旧小区供热管网,让群众“暖身”更“暖心”,以实实在在的问题整改推动主题教育不断深化。
突出结合转化,以学促干提升发展质效。坚持两手抓、两促进,把主题教育与中心工作结合起来,激励广大党员干部“以学促干”,把主题教育的成果转化为推动发展的成效。争先进位推动经济发展,领导干部联县区包项目、抓招商引资金,基层党员干部主动承诺践诺、积极奋勇争先,形成同心同力、共谋发展的良好氛围,目前,对接京津冀成效明显,签约招商引资项目84个,签约金额470多亿元。全市数字产业提质增效,秦淮、中联、京东3个在建数据中心投产达效,抖音超大数据中心、秦云零碳数基能源综合体开工建设,目前数字产业完成投资160亿元;文旅产业发展迅速,到目前全市6家重点监测景区接待680多万人次、门票收入3.9亿元,同比增长均达2.5倍。用心用力改善民生福祉,围绕就业、教育、医疗、住房、养老等民生事项,办理民生实事420多件。组织“提升患者就医体验”专项行动,梳理优化了9条门急诊流程,推进全市5家三级公立医院全部实行“一次挂号管三天”服务,提升患者就医体验;开展“货车司机关爱”行动,在物流园、国省道建设集车辆维护、休息餐饮、休闲娱乐于一体的“司机之家”;聚焦教育、医疗事业,加大人才引进力度,制定人才“双十六条”新政策,引进博士93名、知名院校硕士研究生121名,柔性引进各类高层次人才311名,数量和质量都比过去有大幅提升。从严从实加强管党治党,围绕提振干部精气神、激励干部担当作为等问题,着力开展“习惯性推脱、拖延、麻木、差不多、找借口、和稀泥”等不良作风问题整治,引导广大干部树立正确政绩观、权力观,持续营造风清气正的政治生态。 (同组宣)