本报讯 （记者 苑捷 通讯员 张选 姜鹏飞） 近年来，新荣区牢固树立大抓基层治理鲜明导向，持续选派党建指导员充实各领域党建工作力量，不断提升党建工作质量，夯实基层基础，强化党建引领乡村振兴、基层治理和高质量发展。

　　强帮带，当好乡村振兴“智囊团”。该区择优选聘23名退休干部、老党员回村担任特聘党建指导员，帮助村“两委”班子解决基层党建、产业发展、集体经济、基层治理等方面存在的问题和困难。郭家窑乡芦家窑村特聘党建指导员杨文华帮助村党支部完善工作制度，规划实施“两沟一湾”项目，探索走出“党支部+企业+合作社+农户”的产业发展思路，使村集体经济增收11.6万元，推动芦家窑村从“后进村”逐步变成“先进村”“文明村”“示范村”，让农村和农民有了“面子”，更有了“里子”。

　　助融合，当好社区治理“粘合剂”。该区加强社区党建引领，发挥社区党建指导员桥梁纽带作用，不断促进社区党建、单位党建、行业党建深度融合。完善5个社区党组织设置，成立16个小区党支部，引入11家物业企业，选派10名机关单位党员干部担任小区党支部和物业企业党建指导员，组织开展医疗进社区、技术培训等活动19场次，协调解决部分老旧小区私搭乱建等难题28件。同时，积极探索社区党组织和老干部党支部组织共建、阵地共用、活动共办的“共享”模式，选聘2名退休老党员为“社区特聘党建指导员”，开展“以老带新”活动，举办“老干部大讲堂进社区”活动，提升社区党组织引领治理能力。

　　促提升，当好服务企业“店小二”。该区协调纪检、司法、税务、市场监管等11个单位，动员7个乡镇，选派21名非公企业党建指导员，确保重点企业专人指导、初创企业有人联系、难点企业包干负责，持续规范非公党建工作。引导非公党建指导员深入企业，帮助企业党组织建立党建工作职责、任务、目标，丰富党建工作内涵，创建党建工作品牌。去年以来，该区共集中创建5个特色品牌，重点培育4个精品项目，择优储备4个“两新”组织；及时了解、协调解决企业在生产中遇到的困难和问题11个，为非公企业高质量发展保驾护航。