□ 本报记者 张世敬

　　招商引资是推动经济高质量发展的强力引擎。近年来，市促进外来投资局深入推进“融入京津冀、打造桥头堡”重大战略，以党建为引领，以作风为保证，聚焦“八型八地”定位，实施“八链合作”，深耕“四大赛道”，激发出招商引资新动能。2023年，全市招商引资工作综合排名位列全省第一。

　　“我们始终坚持把党建引领作为助推招商引资高质量发展的主要抓手和‘源头活水’，通过‘三个坚持’把党建工作与招商引资工作深度融合。”市促进外来投资局党组书记、局长申海军在接受记者采访时说。一是坚持党建引领，夯实招商引资工作基础。该局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以理论学习指导招商实践，紧扣我市产业发展实际，编制《大同市产业链招商图谱》《大同市投资指南》《大同市招商引资优惠政策汇编》《大同市招商引资周报》和中英文版《中国古都 天下大同》宣传片，为全市各部门、各县区开展精准招商，各类企业投资我市提供强有力的信息支撑，增强招商引资的规划性和针对性。二是坚持党建筑基，打好招商引资主动仗。该局充分发挥党建引领作用，将党建工作融入招商引资主战场，开展“融入京津冀、打造桥头堡”党员建言献策活动，并选拔党员业务骨干组成驻京招商小分队， （下转第二版）

　　　　（上接第一版）  靶向式开展驻点招商，积极宣传推介我市基本情况、产业发展方向、资源要素优势和招商引资优惠政策，激励党员干部在项目招引中当先锋、作表率，做到党建工作开展到哪里，招商工作就推进到哪里。2023年，3支招商小分队赴京津冀地区对接企业152家次，接待京津冀方向来同考察的企业和机构53批次；今年以来，赴京对接32家单位和企业。三是坚持党建赋能，优化营商环境服务。首先是配齐配强党支部班子，选拔党性强、责任心强、大局意识强、工作能力强的党员担任党支部书记、委员；其次是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过党员干部示范引领，全员争做招商先锋的模式，围绕企业关心的产业空间、资金、技术、人才等要素，强化与其他部门沟通协调，畅通投资服务渠道，着力促进招引和服务“双提升”，当好项目前期的“对接员”和项目后期落地的“服务员”，打好精准惠企、优化营商环境的“组合拳”。

　　谈到清廉机关建设，申海军表示，市促投局主要是从廉政教育、制度监督、清廉文化三方面破题，推动清廉机关建设各项任务落实落细。一是勤打思想“免疫针”，筑牢清廉机关建设的思想根基。该局常态化组织廉政警示教育学习，发挥典型案例作用，以学正风、以案明纪，教育引导全体干部职工准确把握党风廉政建设和反腐败斗争形势，坚决落实有关纪律要求，筑牢反腐倡廉和遵规守纪的思想防线。二是筑牢制度防火墙，建立廉政风险防控体系。该局议事严格执行“三重一大”民主决策及报备制度，公务活动强化预算绩效管理；班子成员带头并督促全体干部职工严格遵守各项规章制度及工作纪律要求，签订廉洁承诺书，强化廉洁自律意识；开展纠“四风”树新风、“不担当不作为”问题检视等活动，进一步严肃工作纪律作风，真正让制度成为规范和约束自身履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。三是涵养崇德尚廉文化，推动清廉建设蔚然成风。该局主抓三项行动：一是依托左云县清风林红色教育基地，激励全体干部向“时代楷模”张连印将军学习，以榜样的力量鞭策自己在高质量发展中振奋精神担当作为；二是发动领导干部及家属讲家风故事、写廉洁家书，充分发挥“家庭助廉”在推动党风廉政建设中的重要作用；三是抓好“关键少数”廉政提醒，提醒年轻干部、新提拔干部自觉践廉，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　招商引资是经济高质量发展的关键环节。2023年，全市共签约招商引资项目368个，签约金额1326.67亿元，大项目、好项目占比超过70％；招商引资开工项目329个，计划总投资500.1亿元，全省排名第二；招商引资形成固定资产投资项目到位资金144.3亿元，全省排名第一，招商引资工作综合排名位列全省第一。 申海军说，下一步，市促投局将全面落实市委市政府决策部署，聚焦转型“四步走”战略目标，实施三大行动：一是瞄准“四大赛道”精准招商，加快构建具有大同特色的现代化产业体系，因地制宜发展新质生产力；二是聚焦重点产业链招商，引导产业集聚，培育新质生产力；三是紧盯龙头企业，在对接京津冀方面靶向发力，以招商引资和深化融入京津冀协同发展的实际成效，在为我市加快发展新质生产力注入强劲动能的同时，为实现“奋斗两个五年、跨入第一方阵”总目标作出更大贡献。