本报讯 （记者 臧力卿） 清廉建设开展以来，市工信局打好“引、建、养、铸”组合拳，着力推进干部清正、部门清廉、政治清明的模范机关建设。

　　“引”字为本，突出党建引领。聚焦“关键少数”，利用党组会议、中心组学习等契机，班子成员带头深入学习，局党组树立抓党风廉政建设的主体意识，班子成员认真落实“一岗双责”，建立完善“两个清单”，签订廉政目标责任书，层层压紧压实责任。及时成立清廉建设领导组，制定出台工作方案，明确总体要求、重点任务和具体措施，细化责任分工，严格按照时间节点，有力有序推动清廉机关建设工作落实。

　　“建”字为先，突出建章立制。坚持把制度建设作为首要工作来抓，建立完善干部廉洁档案、财务管理、政务公开、权力监督等制度20余项，进一步完善工作流程、强化规范管理，全方位扎紧“制度笼子”。 （下转第二版）

　　（上接第一版）   坚持前移关口、下移重心，深入开展廉政防控风险点排查，每半年召开一次党风廉政建设会，部署推动相关工作，组织年轻干部集体廉政谈话，建立健全廉政风险防控长效机制。严格落实“三重一大”集体决策、请示报告制度，常态化向驻局纪检监察组报告日常工作开展情况，在监督下开展工作。

　　“养”字为重，突出文化涵养。综合运用党员教育活动、上廉政党课等手段，持续开展常态化警示教育；组织干部职工现场旁听庭审，参观廉政教育基地，督促党员干部时刻绷紧廉洁弦。制定印发廉洁文化征稿通知，向机关及下属单位征集作品，开展廉洁文化活动，打造清廉机关文化。

　　“铸”字为魂，突出为民情怀。结合自身特点，积极打造“惠企先锋”特色党建品牌，叫响“入企入心 惠企先锋”口号，总结提炼品牌内涵、设计体现品牌标识，推动党建与业务共融共促，使“惠企先锋”党建品牌推进有方向、落实有依据。深入一线开展入企服务工作，梳理企业困难和诉求，研究解决方案并推动落实。把廉洁文化建设作为促进企业高质量发展的重要内容，开展诚信企业建设活动，与200余家重点民营企业签订承诺书，引导民营企业廉洁、健康、有序、快速发展。