据本报报道，7月23日，以“广纳英才·智汇大同”为主题的“大同人才周”系列活动在大同大剧院盛大启幕。国内知名专家学者及98所知名高校近600名博士、硕士研究生和2025届、2026届本科毕业生齐聚古都大同，共话发展机遇，共筑前途梦想，共赢美好未来。

　　在开幕式上，我市介绍了“双十六条”人才政策和双洽双选活动，为引进人才和科创平台（团队）代表现场兑现奖励补贴，释放出我市吸引人才的强烈信号，也体现出我市对于人才的高度重视。

　　吸引人才仅仅是开始，更重要的是留住人才、用好人才。近年来，我市深入实施人才强市战略，举全市之力推进人才引育，出台了强化人才激励、创优人才生态的人才新政，切实把人才第一资源转化为发展第一动力，不断开创大同加快推进高质量发展新局面。

　　为了让人才留得住、留得安心，从突出细节到推进便捷举措，从提高服务水平到提升宜居水准，我市都拿出了真招、实招、新招，在留住人才、用好人才上做足了功课、下足了功夫。如市五医院呼吸与危重症医学科副主任侯志飞在采访中说，作为人才引进的一名博士，其在同享受到住房补贴及凤凰英才卡等政策及职业上的培养和帮助，不仅为他在大同安居乐业提供了坚实保障，更让他无后顾之忧，全身心投入到工作和事业中。为了留住人才、用好人才，我市正在打破人才流动障碍，破除人才发展的约束，建立开放、包容的体制机制，给予各类人才更多归属感与获得感。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。如今，我市已释放出广聚天下英才的强烈信号和最大诚意，以更立体、更精致的服务，最大限度满足人才各方面需求，相信这场跨越千里的“双向奔赴”和“智慧碰撞”会为大同发展擦出新的、绚烂火花。