按照我市职业技能精准培训计划，年内将完成1.4万人以上的培训，这对全市实现更加充分的就业是一个有力的推动。促进高质量充分就业是保障和改善民生、推动社会和谐稳定的关键之举。我们应统筹抓好教育、培训和就业，不断完善供需对接机制，努力稳定和扩大就业容量，力促就业质的有效提升和量的合理增长，为更多求职者提供施展才能的舞台。

　　一方面是新增的大量劳动力对适合自身发展岗位的苦苦渴求，深感就业不易；另一方面是大量企业对技能型、管理型人才的翘首以盼，大呼良才难寻。这需要我们多方施策，既要在提升人才培养质量上下功夫，鼓励校企合作，开展产学研一体化项目，为毕业生提供更多实习和就业机会；也要着力提高就业服务水平，为求职者提供更加精准有效的就业服务，同时加强职业培训和技能提升，帮助求职者提高就业能力。

　　企业是吸纳就业的重要渠道，特别是民营企业吸纳就业的范围和容量更大。当前，我市转型“四步走”战略目标和深耕“四大赛道”战略部署，为企业提供了千载难逢的发展机遇，无论是科技（先进制造业）赛道的数据产业、新材料产业，能源赛道的储能、用能产业，还是农业赛道推进的标准化、规模化生产，以及文旅消费赛道的酒店、餐饮、会展、康养、演艺等业态，企业创新创业、谋求发展壮大正当其时，各行各业对人才的需求量非常庞大。我们应发挥产业聚集和企业留才的主体作用，紧贴重点产业、重点企业发展实际招聘紧缺人才，努力开发新的就业增长点，有效实现就业的扩容提质，同时鼓励创业带动就业，培育就业新动能。

　　实现高质量充分就业，根本要靠发展。壮大特色优质产业，把经济发展的蛋糕做大，就业的空间才会更加宽广。当人才供需实现人岗相适、人尽其才，健康发展的就业市场将为大同全方位转型注入强大动能。