2019年10月25日，全国中医药大会在北京召开。

　　同日，原同药集团大同制药有限公司盛世重光，正式更名为广盛原中医药有限公司，从这一天开始，古都大同这家有着400多年厚重历史的老字号开始了新的征程，努力再现昔日的辉煌。

　　经过公司领导的精心策划与全体人员的积极努力，广盛原如一匹闯入了中医药界的黑马，迅速在业界产生巨大的影响。

　　2020年12月31日，广盛原经山西省商务厅认定为“三晋老字号”企业。

　　2024年2月1日，广盛原经国家商务部等五部委联合认定为“中华老字号”企业。

　　这一系列的成绩都离不开广盛原人的辛勤付出，更离不开企业领导的正确决策。

　　引领者：徐胜

　　广盛原前身为成立于1956年公私合营期间的大同中药厂，其历史更是可追溯至明朝万历八年（1580年），是大同的一家老牌中药企业，几经变迁于2010年成为同药集团旗下子公司，同药集团董事长闫亚梅女士深知作为晋北唯一的一家中药生产企业对发展大同中医药的重要性，苦心经营但始终未能做大做强，与徐胜相识后，决定引进人才，把大同中药发展的希冀交给他来完成。

　　徐胜，毕业于成都中医药大学，历任太极集团绵阳制药、昆中药、健民药业等大型中医药企业总经理、总裁等职 ，曾荣获中国医药行业十大新锐人物、改革开放四十年医药行业功勋人物、建国七十年中国医药领军人物等荣誉。

　　徐胜接管企业后第一个想法就是恢复老字号品牌，同时确定了“让中医药回归为生活方式”的企业愿景和“让年轻人爱上中医药”的企业使命，并制定企业未来十年的发展方向与规划。

　　广盛原全体人员在徐胜的带领下按照既定计划有条不紊地发展，“三晋老字号”“中华老字号”“非物质文化遗产”“高新技术企业”“省级企业技术中心”“大同市质量奖”等荣誉仅仅是广盛原近年来发展的浓缩。

　　徐胜将他深耕中医药行业二十余年所积攒的经验、知识、信仰与热爱，毫无保留地投入到了新生的广盛原中医药业。他坚信，在团队的用心栽培下，假以时日，广盛原必将成为行业标杆，成为一棵参天大树，枝叶繁茂，荫庇四海。

　　掌门人：陈丽琼

　　企业的发展不仅要有决策者的战略眼光，还需要有领导者的执行力，广盛原中医药有限公司总经理陈丽琼就是一名有着坚定执行力的领导者。

　　作为一名企业管理者，陈丽琼心系社会，用实际行动践行着“人民至上、生命至上”的责任与担当；同时作为一名科技工作者，她精益求精，在新药研发的征途中刻苦拼搏。

　　陈丽琼始终将研发与产品质量作为重点，在广盛原传统中成药经典名方二次开发与产品创新等方面取得了不菲的成绩，同时积极打造企业文化品牌，通过挖掘企业历史、打造企业文化等推动“三晋老字号”“中华老字号”的申报并成功获批，这些称号为广盛原品牌在市场推广及宣传起到了至关重要的作用。

　　“严”厂长：李燕钰

　　广盛原作为一家以弘扬传统中医药为己任的老字号企业，除了优秀的战略决策者及坚定执行力的领导者外，还需要有着丰富传统中药生产的管理者，李燕钰无疑是这个岗位的最佳人选。

　　李燕钰，原天津达仁堂制药厂厂长，安宫牛黄丸国家级非物质文化代表性传承人，有着近四十年中药生产管理经验，现任广盛原中医药有限公司党支部书记兼工厂厂长。

　　李燕钰的加盟无疑给广盛原生产管理和质量管理带来强有力的加持，上任伊始，李燕钰就对广盛原中医药原有车间生产线、工艺规程、质量管理规范等进行了细致的研究并提出改进意见与方案。

　　作为一名优秀的传统中药制药人，李燕钰对质量及生产过程的把控严格到苛刻，对于质量，李燕钰有着独特的见解，“中成药的生产是有标准的，也就是我们常说的药典标准，对原料和产品也有明确的指标要求，但这个标准只是国家质量检验要求，中医药人心中应该有更高品质。”

　　作为传统中医药的传承者，在李燕钰心中还有着更高的标准与目标：力争将广盛原的大蜜丸打造成国内第一品牌，让这一传统中成药经典剂型发挥更大的作用。

　　群英会

　　广盛原更名之始就注重团队的建设，营销体系、供应链体系、品牌建设体系、质量研发体系等各个体系广纳英才，已经形成一个良性运行体系。

　　营销中心总经理金怀云原为昆中药营销副总，曾与徐胜董事长共事多年，因对广盛原品牌情有独钟而入职，以他多年的营销经验迅速建立了一支销售能力过硬的营销铁军，并陆续组建全国27个省级销售推广团队，快速占领市场并得到消费者的青睐。

　　市场销售的拓展，需要供应链体系的强力支撑，供应链体系负责人李羿，江西人，曾在健民集团采购及生产设备等部门任职，熟知生产供应对市场的重要性，有着前瞻性的把控能力，2020年初与生产总监刘利及各生产部门骨干一同组织建设国潮中药新车间，并与专业团队合作建设国内首条大蜜丸智能制造生产线。

　　质量是企业的生命，研发是企业发展的根本。广盛原总工程师李文成与质量总监许秀清均为中药科班出身的大同中药厂老员工，几十年来始终从事药品质量与研发工作，二人相互配合，对企业标准及岗位操作规程进行了全新的修订，以高于国家标准的企业标准严格执行，从进货到生产全过程的质量管理，全线条保证了广盛原的品质。

　　广盛原专门成立国学院负责企业文化品牌的打造与员工培训，国学院院长贺雷现任中国人口福利基金会妇女儿童关爱工程、慢病防控工程执行主任，毕业于华西医科大学的贺雷，对品牌打造与市场宣传有着独特的见解，从企业内部挖掘到外部宣传形成了一个专业的模式。

　　2020年12月15日第十七届世界中医药大会在京隆重召开，广盛原中医药有限公司应邀参加，贺雷在大会上做了题为《同呼吸，共命运——中医药产业助力全球抗疫》的报告。

　　群英荟萃的广盛原在未来将继续坚持“医为体，药为用”的产业布局，向着“经典名方中成药引领者”“道地药材原生态守护者”以及“中成药大蜜丸第一品牌”的目标而努力，让广盛原这个440年的中医药老字号焕发时尚魅力，引领国潮新风范，让年轻人爱上中医药。