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为大同职业教育体系赋能

——访北方职教集团副总经理秦向阳

  本报记者  田雁

  9月5日,在全国革命老区职业教育工作观摩交流(大同)会议间隙,记者采访了北方职教集团副总经理秦向阳。

  “北方职教集团可从师资培训、教材编撰、教具装备、教学资源库、实习就业等各领域为职业院校提供帮助。”秦向阳开门见山对北方职教集团进行了介绍。北方职教集团成立于1993年,是一家大型综合性教育集团,下设103所学校,每年毕业生6万余人;拥有1家北方教育研究院,负责教材研发和职业教育师资培训;拥有5个教具研发生产制造基地,重点为集团下属中职、高职、本科院校及38个国家的院校提供教具装备;拥有教学资源库,为教师学生提供教学视频、电子教材等。

  谈到此次与我市的合作,秦向阳认为,一方面可帮助我市打造特色职业教育,为我市中职、高职院校提供师资培训、实训室升级改造、教学资源库等;另一方面,可在学生实习就业方面进行深度合作,以提升学生适应社会、进入社会的能力。

  谈及我市职业教育发展前景,秦向阳说:“如今,国家大力发展新能源汽车产业,大同可在设置汽车维修专业的院校增设新能源汽车实训环节,该集团进入大同后,也会尽快补齐此类短板,我们称之为‘交钥匙工程’,就是指你办专业,我们来为你赋能,缺什么补什么,缺师资培训补师资培训,缺先进实训室就帮你建,缺教学资源库就补上教学资源库,全方面、全链条帮助大同职业院校补齐短板,通过两到三年的合作,让大同职业教育实现新突破、大改观。”

 
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