本报讯  （记者 郝雨）  今年以来，灵丘县全力推进人才工作，通过项目引领、汇智交流、优质服务及人才培育等方式，积极构建人才高地，为县域经济社会发展提供有力的人才支撑，从“人”与“城”的双向奔赴，到“城”与“人”的相互成就，奏响“人·城”共融的华美乐章。

　　项目引领点亮引才聚才“金招牌”。该县借助“校地合作”链接高校资源，今年与清华大学、中国农业大学等高校签订校地合作协议，在招才引智、实习实训、基地共建等方面展开了密切磋商和深度合作，提升了灵丘县影响力和美誉度。另外，积极探索实施“人才+项目+平台”模式，2024年第十一届中国·大同车河国际有机农业论坛顺利举办，山西灵丘全域有机科技小院正式挂牌运营，已成为灵丘引才聚才的“金招牌”。

　　汇智交流打造县域发展“新引擎”。灵丘县人才协会先后在北京、天津、西安成立分会，网罗233位优秀人才，组织开展建言献策、论坛建议、社会调查、推介宣传、招商引资等活动，助力灵丘高质量发展。依托“灵丘平型关智库”设立中国农业大学灵丘教授工作站暨大学生实习基地，汇聚20余位专家，在美丽乡村、有机农业、全域旅游等领域为灵丘出谋划策，为灵丘建设增添动能。

　　优质服务聚合重才敬才“生态圈”。该县聚焦优秀人才需求，各项优质服务诚意满满，重才、敬才、爱才氛围日渐浓厚。启动“筑巢引凤”人才安居工程，第四批人才在今年11月即将入住人才公寓；设立人才驿站，提供政策咨询、沟通交流、风采展示等“一站式”服务；连续12年组织81名优秀人才开展集中健康体检活动，最大限度满足人才需求；举办灵丘县2024年高层次人才国情研修班，激发起人才建功立业的爱国热情。

　　“三措并举”打出人才培育“组合拳”。该县坚持以才育才、以训育才与以产育才三项举措，打好人才培育“组合拳”，实施特色产业专家“1+X”传帮带，培训农村职业技术能手80余人；以千万工程为平台，开展“三大行动”，助力“雁阵”集群培养工程，加快形成“头雁领航、青雁振翅、雏雁孵育”村干部队伍格局；聚焦“三区两地 四个灵丘”战略，围绕新农业、新文旅、新材料、新能源等“四新”领域，以产业项目汇聚优秀人才，以优秀人才引领产业发展，促进产业和人才同频共聚、共同成长。