本报记者 刘锦秀

　　线上招聘大数据精准匹配岗位需求；线下招聘为人才与企业搭建“面对面”交流平台；校园招聘实现专业与岗位的无缝对接；云端直播带岗开启沉浸式求职新体验……今年以来，我市就业部门立足全局，将高校毕业生就业创业工作作为推动高质量发展的关键抓手，以“职引未来”大同市2025年全国城市联合高校毕业生专场招聘系列活动为契机，构建高校毕业生就业服务网，为高校毕业生求职就业保驾护航，为我市高质量发展汇聚源源不断的青春力量。

　　多元招聘搭建就业供需桥梁

　　从3月以来，市就业创业服务中心精心组织“职引未来”2025年全国城市联合高校毕业生专场招聘活动，构建起“线上+线下+入校+直播”的立体化就业服务网络。活动通过13场线上招聘会、24场线下招聘会、4场入校招聘会、1场科创园区招聘会及33次直播带岗，为用人单位与求职者搭建了多层次的供需对接平台，吸引大量青年人才参与，为就业市场注入活力。据统计，系列活动开展期间，开展线上招聘会13场，167家次用人单位累计释放5456个岗位；举办24场线下招聘会，877家次企业提供10485个岗位，初步达成意向2424人次；入校及科创园区招聘5场，深入大同师范高等专科学校、山西大同大学、山西通用航空职业技术学院等4所高校及晋创谷·大同，205家次用人单位提供4016个岗位，达成意向1208人次。此外，33场直播带岗活动更是吸引77万人次在线观看，打破时空限制，让求职者足不出户即可了解企业与岗位详情，实现高效“云端”对接。

　　精准对接提升就业服务质效

　　在招聘活动组织过程中，该中心坚持精准对接原则。一方面，根据高校专业设置与企业人才需求，开展 “靶向招聘”，在山西通用航空职业技术学院招聘专场，航空制造、通航服务类岗位与专业高度契合，极大提升人岗适配率。另一方面，在深入高校和园区举办招聘会时，提前调研用人单位和求职者需求，针对不同高校毕业生特点，精准组织企业参与，缩短匹配周期，提高招聘效率。同时，在活动现场设置就业咨询服务台，为毕业生提供就业指导、培训见习、创业指导、政策扶持、权益保护等 “一站式” 服务，助力毕业生明确就业方向、做好求职规划。

　　政策扶持引领激发创业就业活力

　　我市认真落实国家及省、市关于促进高校毕业生等青年就业的决策部署，出台多项政策措施。在创业担保贷款方面，优化贷款审批流程，提高放贷效率，充分发挥其促进就业的倍增效应，为高校毕业生创业提供资金支持。同时，对高校毕业生申办个体工商户及企业，按规定给予创业担保贷款贴息、创业补贴、创业培训等专项政策扶持。此外，为扩大招聘活动影响力，吸引更多高校毕业生关注参与，市就业创业服务中心中心通过多种渠道广泛宣传，借助主流媒体、微信公众号、社交媒体平台等，提前发布活动信息与岗位详情，并在活动现场设置宣传展板、发放宣传资料，进一步强化宣传效果。